Примерная тематика рефератов и докладов

1. Социология управления как специальная социологическая дисциплина.

2. Развитие социологического подхода к управлению. Основные направления западной и отечественной социологии организаций и управления.

3. Социальная организация: механизм образования и социальные свойства.

4. Организация как социальное явление. Основные принципы и строение организаций.

5. Организация как система отношений. Типология организаций. Виды организаций.

6. Управление в организации. Структура и функции управления.

7. Управление как социальный феномен: сущность, формы, методы, средства.

8. Проблемы эффективности и ответственности управленческой деятельности.

9. Человеческий фактор и его роль в управлении.

10. Кадровая политика в системе государственной службы.

11. Профессионализация управленческого труда.

12. Организация карьеры на государственной службе.

13. Проблемы кадрового резерва в системе государственной службы.

14. Профессиональная компетентность персонала государственной службы.

15. Содержание и сущность кадровой политики в организации.

16. Карьера и карьерные процессы в организации.

17. Кадровый потенциал организации.

18. Этические основы управленческой деятельности.

19. Управление карьерой персонала.

20. Основные элементы организационного управления. Новые тенденции в организационном управлении.

21. Продукт управленческой деятельности – управленческое решение: основные характеристики и типология.

22. Коммуникативные процессы в организации.

23. Информационное обеспечение управления и его место в управленческом цикле.

24. Роль социологической информации в анализе управленческой деятельности и управленческих отношений.

25. Управленческое решение и его социальная природа. Роль социологии в выборе и обосновании решений.

26. Инновационные процессы: сущность и проблемы.

27. Инновационные изменения в организациях. Типология инноваций.

28. Основные проблемы инновационных изменений в организациях.

29. Организационный конфликт: особенности и отличие от социальных. Основные формы организационных конфликтов.

30. Влияние типа организации на организационные конфликты.

31. Функции организационных конфликтов и методы их регулирования.