Комплексная оценка финансового состояния предприятия

Комплексная оценка финансового состояния предприятия является завершающим, наиболее важным элементом анализа его финансового состояния.

Для комплексного анализа финансового состояния предприятия необходимо оценить тенденции наиболее общих показателей, которые с разных сторон характеризуют финансовое состояние предприятия

К показателям удовлетворительного финансового состояния предприятия можно отнести:

• устойчивую платежеспособность;

• эффективное использование капитала;

• своевременную организацию расчетов;

• наличие стабильных финансовых ресурсов

Показатели неудовлетворительного финансового состояния предприятия:

• неэффективное размещение средств;

• недостаток собственных оборотных средств;

• наличие устойчивой задолженности по платежам;

• негативные тенденции в производстве

Среди основных направлений комплексной оценки и анализа финансово-хозяйственной деятельности можно выделить следующие:

— оценка и анализ экономической динамики предприятия;

— оценка и анализ деловой активности и устойчивости экономического роста предприятия;

— анализ эффективности использования производственных и финансовых ресурсов предприятия;

— оценка и анализ рыночной позиции предприятия;

— оценка и анализ деятельности предприятия с точки зрения ее социальной значимости;

— анализ деятельности предприятия в условиях риска и инфляции;

— оценка и анализ деятельности в условиях, когда существует вероятность финансовых затруднений и банкротства предприятия;

— оценка стоимости имущества предприятия;

— рейтинговая оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Существуют две группы методов комплексной оценки эффективности деятельности:

1) без расчета интегрального единого показателя (эвристические методы)

Примерами эвристических методов оценки, являются динамические сравнения (горизонтальный анализ) показателей, структурные сравнения (вертикальный анализ), пространственные сравнения, группировки показателей по разным признакам и др.

Оценка возможна, в основном, по типу «лучше» или «хуже» работало предприятие по сравнению с базой. Но общая количественная оценка этими методами не достигается.