Схема 55. Процесс адаптации и его эффективность

= Знакомство работника с организацией

= Овладение системой знаний и навыков, необходимых для эффективной работы и освоения в новом коллективе

= Полное включение в организацию,

достижение профессионального и психологи­-

ческого комфорта

Схема 56. Организация процесса адаптации

· Об организации в целом и ее экономическом * О специфике работы, технологиях с другими подразделениями

· Положении * Оправилахи процедурахвыполнения работы

· О порядках, правилах, процедурах * О персональных обязанностях, ответствен­ности, ожидаемых результатах

· О кадровой и социальной политике * О решении бытовых проблем

· О формах и системах оплаты труда * О режиме работы и отдыха

· О режиме труда и отдыха * О возможности обучения и повышения квали­фикации

· О дополнительных льготах * Об особенностях рабочего места

· Об охране труда и технике безопасности * О коллективе

· О взаимоотношении с профсоюзами

· О решении социальных проблем