· оцениваются продукты труда – объективность;
· максимальная формализация условий (равность для всех) - надежность, повторяемость;
· основывается на деятельности - достоверность;
· возможность включения экспертов в этап разработки и на этапе оценки – доступность.
Критерии, диагностируемые в специальных упражнениях.
Мыслительные способности
- работа с информацией;
- аналитические и синтетические способности;
- творческие способности.
Организационные способности
- ориентация на результат;
- способность планировать свою деятельность и деятельность других
- знание норм управленческой деятельности.
Личностные особенности:
- ответственность в принятии решений;
- мотивация к достижению;
- настойчивость;
- самостоятельность.