Поняття робочого часу

Види робочого часу.

Режим та облік робочого часу, порядок його встановлення.

Поняття надурочних робіт і порядок залучення до них

Ненормований робочий день.

Гнучкий робочий час.

Вахтовий метод роботи

Чергування.

Опорні поняття теми:Поняття робочого часу за трудовим правом. Гарантії у сфері робочого часу. Види робочого часу. Види робочого тижня, робочої зміни та робочого дня. Правова відмінність скороченого та неповного робочого часу. Нормування робочого часу. Режим робочого часу, його види і порядок встановлення. Облік робочого часу. Характеристика роботи змінами. Надурочні роботи і порядок залучення до них. Категорії осіб, яких забороняється залучати до надурочних робіт. Робота в вихідні дні. Чергування.

Методичні рекомендації:

Під час самостійної роботи студент, курсант, слухач повинен ознайомитися з рекомендованою літературою і нормативним матеріалом.

Тривалість праці працівника визначається його робочим часом. У трудовому праві робочим вважається час, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку повинен знаходитися на підприємстві, в установі, організації для виконання трудових обов'язків.

Відповідно до даного визначення до робочого часу як правової категорії відноситься, насамперед, час, коли працівник фактично виконує свою роботу.

В основі правового регулювання робочого часу лежить норма робочого часу, тобто встановлена законом кількість годин, які працівник повинен трудитися протягом визначеного календарного періоду. Норма робочого часу є і максимальною тривалістю праці для працівників.

Існує три види робочого часу: нормальний, скорочений і неповний.

Тривалість робочого часу встановлюється законом і не може бути збільшена за згодою сторін трудового договору. Водночас законодавство допускає можливість зменшення робочого часу за домовленістю між працівником і роботодавцем.

До елементів режиму робочого часу відносяться: а) час початку і закінчення роботи; б) час початку і тривалість перерви; в) тривалість і правила чергування змін.

Завдання для самостійної роботи:

1. Що таке режим робочого часу?

2. Чим відрізняється скорочений робочий час від неповного?

3. У чому особливість ненормованого робочого часу?

4. Який порядок залучення до надурочних робіт?

5. Який існує порядок залучення до роботи працівників у нічний час?

ТЕМА: 10

ЧАС ВІДПОЧИНКУ

Питання

Поняття і види часу відпочинку.

Види відпусток.

Щорічна основна відпустка і порядок її надання.