Часть 4: управление предприятием

1 2 3 4 5 6 7

Лекция 1: Организационная структура управления предприятием

4.1.1. Признаки и законы организации

Организация – это обособленное объединение людей для взаимодействия в достижении определенных целей и задач.

Организация – это открытая система, состоящая из множества подсистем, составляющих единое целое.

Каждую организацию характеризуют следующие признаки:

1. количественная определенность;

2. наличие общих целей и задач;

3. обособленность;

4. управляющий, руководящий и координирующий центр;

5. наличие организационной структуры.

В процессе жизнедеятельности организация подвергается воздействию внутренней и внешней среды.

К внутренним переменным относятся: цели и задачи; структура; кадры; техника и технология.

Внешние факторы могут оказывать влияние либо прямо, либо косвенно.

Среда прямого воздействия включает:

1. государственные организации, регулирующие хозяйственную деятельность;

2. потребители, формирующие спрос на рынке;

3. конкуренты, оказывающие влияние на повышение качества продукции;

4. поставщики и др.

Среда косвенного воздействия включает:

1. систему экономической конъюнктуры;

2. достижение НТП;

3. социально-культурные изменения;

4. политические изменения;

5. международные связи и отношения.

В процессе жизнедеятельности организации подвергаются воздействию следующих законов:

1. закон синергия – организация, как единое целое имеет возможности, превышающие потенциалы отдельных ее частей;

2. закон пропорциональности – предполагает наличие как количественных, так и качественных соотношений между ее частями;

3. закон самосохранения – предполагает стремление сотрудников организации к ее длительной и продуктивной деятельности;

4. закон антогинеза. Онтогенез – это совокупность образований претерпеваемых живым органом от зарождения до конца жизни. Применительно к организации закон онтогенеза действует в течение всех периодов ее жизни, начиная с созидания и роста, затем процветание, достижение максимума возможностей, потом упадок и разрушение.

4.1.2. Организационные структуры предприятия

Схемы организационных структур

Организационная структура – это внутренняя упорядоченность, согласованность и взаимодействие отдельных частей единого целого.