Практическая работа № 6

Раздел 3. Трудовые ресурсы предприятия

Тема 3.2. Производительность труда

Цель: Расчет показателей движения численности персонала: коэффициент приема, коэффициент выбытия, среднесписочную численность. Расчет производительности труда натуральным, трудовым и стоимостными методами.

Средства обучения: ПК, Интернет ресурсы

Инструкция по выполнению приложение 2

Вариант 1.

Задача 1:

За III квартал работы предприятие достигло следующих показателей:

Показатель	II квартал	% коII кварталу	II квартал
Выпуск продукции, тыс. руб.		153,8
Численность персонала, чел.
Среднегодовая выработка на одного работника, руб.		123,1

Задача 2:

Определить выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если:

1) годовой объем выпуска продукции — 200 000 шт.;

2) годовой объем валовой продукции — 2 млн руб.;

3 количество работающих — 500 человек.

Задача 3:

В плановом году выпуск продукции предполагается увеличить с 18 до 21 млн. руб. При базовой производительности труда для этого бы потребовалось 1415 человек. Однако численность персонала предполагается сократить по сравнению с базовой на 7%.

Определить прирост производительности труда в новых условиях и абсолютный уровень плановой выработки

Задача 4:

Численность работников турфирмы на начало года -32 чел. В течение года уволено – 8 чел., из них: в феврале -2 чел. на пенсию. В апреле – 3 чел. за прогулы, в июне – 1 чел. по болезни, в ноябре-2 чел. по собственному желанию. Рассчитать: коэффициент приема, коэффициент стабильности, коэффициент текучести.

Вариант 2.

Задача 1:

Определить недостающие показатели и заполнить таблицу до конца.

Показатель	Отчетный год	Плановый год	Прирост,%	+/-
Выпуск продукции, тыс. руб.	10 000
Численность персонала, чел.	2 00
Среднегодовая выработка на одного работника, руб.			4,5

Задача 2:

Определить выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если:

1) годовой объем выпуска продукции — 285 000 шт.;

2) годовой объем валовой продукции — 12 млн руб.;

3 количество работающих — 750 человек.

Задача 3:

В плановом году выпуск продукции предполагается увеличить с 15 до 18 млн. руб. При базовой производительности труда для этого бы потребовалось 1300 человек. Однако численность персонала предполагается сократить по сравнению с базовой на 10%.

Определить прирост производительности труда в новых условиях и абсолютный уровень плановой выработки.

Задача 4:

Рассчитайте среднесписочную численность промышленно – производственного персонала (ППП) за квартал, год: списочное число рабочих в апреле – 80 чел., в мае – 84 чел., в июне – 83 чел.

Основные источники литературы:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть I. Принят Государственной Д ум ой 21.10.1994 г.(в редакции Федеральных Законов от 16.04.2001, 15.05.2001) в ред. Федеральных законов от 20.02.1996 N 18-ФЗ, от 17.07.2009 N 145-ФЗ,от 27.07.2010 N 194-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ

2. Чечевицына Л.Н. Экономика организации: учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений / Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачалурова. – Изд. 8-е, испр. - Ростов н/Дону: Феникс, 2014.- 382 с. – ().

3. Чечевицына Л.Н. Экономика организации: практикум для студентов средних профессиональных учебных заведений / Л.Н. Чечевицына, О.Н. Терещенко. - Ростов н/Дону: Феникс, 2014.- 254 с.