Ця модель поєднує в собі теорію очікувань В.Врума та теорію справедливості.
Цінність здібності винагорода що сприйм.
винагороди і характер як справедлива
Зусилля Результат Винарогода Задоволення
Оцінка взаємозв’язку: оцінка
“зусилля -винагорода” власної ролі
в процесі праці