Команда является дорогим «удовольствием» для организации, поэтому руководители должны достаточно хорошо представлять себе, зачем создавать команду, прежде, чем тратить на это немалые ресурсы. Можно выделить три основные задачи в управлении, которые требуют деятельности, организованной по принципу команд (рисунок 8).
Рисунок 8. Три командных задачи