Творче завдання: проаналізуйте основні відмінності наукових теорій менеджменту (шкіл управління), результати занесіть у таблицю
№п/п | Назва теорії | Автори, рік | Основні положення |
Класична теорія управління | |||
Школа наукового управління | |||
Школа людських відносин | |||
Поведінкова терія |
Тести
Чи здатні Ви бути менеджером
Оберіть лише один варіант відповіді на кожне запитання.
1. Уявіть собі, що з наступного дня Ви будете управляти великою групою працівників, старших від Вас за віком. Чого у такому разі Ви будете найбільше побоюватись?
а) що можете виявитись менш компетентним, ніж Ваші підлеглі;
б) що Вас будуть ігнорувати та не виконувати прийняті Вами рішення;
в) що Ви не зможете виконати роботу на належному рівні.
2. Якщо Ви зазнаєте значної невдачі, то:
а) намагаєтесь її проігнорувати, заспокоюючи себе, що буває й гірше;
б) напружено думаєте, кого чи які обставини можна звинуватити у такому стані речей;
в) аналізуєте причини невдачі, оцінюючи, в чому Ваші помилки та як можна виправити ситуацію;
|
|
г) впадаєте в депресію, опускаєте руки.
3. Який із наведених нижче переліків рис та якостей характеризує Вас?
а) скромний, товариський, доброзичливий, повільний, слухняний;
б) привітний, наполегливий, енергійний, винахідливий, вимогливий, рішучий;
в) працездатний, впевнений у собі, стриманий, старанний, виконавчий, логічний.
4. Ви вважаєте, що переважно люди:
а) схильні працювати старанно та якісно;
б) ставляться до роботи залежно від її оплачуваності;
в) трактують роботу як необхідність.
5. Керівник відповідає за:
а) підтримку хорошого настрою у колективі (тоді і з роботою не буде виникати проблем);
б) вчасне та якісне виконання поставлених завдань (тоді і підлеглі будуть задоволені).
6. Уявіть собі, що Ви є керівником певної організації і повинні протягом тижня показати вищому керівництву план визначених робіт. Яким чином Ви будете діяти?
а) напишете проект плану, покажете його вищому керівництву та попросите підкорегувати;
б) вислухаєте пропозиції підлеглих спеціалістів, після цього складете план, узявши до уваги лише ті пропозиції, з якими Ви погоджуєтесь;
в) делегуєте підлеглим повноваження зі складання плану та не будете його суттєво корегувати, а для узгодження з вищим керівництвом відправитесвого заступника чи відповідного спеціаліста;
г) проект плану складете разом із підлеглими спеціалістами, після чого покажете його керівництву, обґрунтовуючи та відстоюючи усі положення плану.
7. На Ваш погляд, найкращих результатів досягає той керівник, який:
|
|
а) постійно контролює виконання завдань підлеглими;
б) залучає підлеглих до виконання спільних завдань, керуючись принципом «довіряй та перевіряй»;
в) піклується про роботу, але не забуває і про її виконавців.
8. Якщо Ви працюєте у певному колективі, то чи вважаєте відповідальність за виконання своєї роботи рівнозначною Вашій відповідальності за результати роботи усього колективу?
а) так;
б) ні.
9. Ваші погляди чи вчинки підлягають критиці. Як Ви будете поводитися?
а) тверезо зважите усі «за» та «проти», стримуючи негативні емоції;
б) у будь-якому випадку будете доводити правомірність своєї позиції;
в) образитесь та розгніваєтесь;
г) промовчите, але поглядів своїх не зміните.
10. Що приносить кращі результати?
а) стимулювання;
б) покарання.
11. Ви хотіли б, щоб:
а) інші вважали Вас хорошим другом;
б) ніхто не сумнівався у Вашій чесності та готовності допомогти у важку хвилину;
в) Вашими якостями та досягненнями захоплювались.
12. Чи Ви здатні приймати самостійні рішення?
а) так;
б) ні.
13. Якщо Ви повинні прийняти дуже важливе рішення, то:
а) намагаєтесь зробити це негайно та не повертатись до прийнятого рішення;
б) приймаєте рішення негайно, але потім часто сумніваєтесь, чи правильно вчинили;
в) намагаєтесь відкладати прийняття рішення настільки, наскільки це можливо.