2017-10-25
393
| Показатели | 5-дневная рабочая неделя, 8-часовая смена, периодическое производство | 4-бригадный график, 8-часовая смена, непрерывное производство | 5-бригадный график, 6-часовая смена, непрерывное производство | ||||||
| Календарный фонд рабочего времени (Тк) | |||||||||
| Выходные дни | |||||||||
| Праздничные дни | |||||||||
| Номинальный фонд времени (Тном) | |||||||||
| Планируемые неявки (невыходы по уважительным причинам) | |||||||||
| в том числе: Очередной и дополнительный отпуска | |||||||||
| По болезни | |||||||||
| Выполнение государственных обязанностей | |||||||||
| Прочие причины | |||||||||
| Эффективный фонд рабочего времени в днях (Тэф) | |||||||||
| Эффективный фонд рабочего времени в часах | |||||||||
|
|
|
Расчет сменного состава рабочих производится по нормам обслуживания или по штатным нормативам:
Рсм= 
, (4)
где Рсм- сменный состав рабочих на определенном рабочем месте;
n - число обслуживаемых аппаратов;
Нобс - норма обслуживания
С - число смен в сутки
или
Рсм = 
(5)
где Тобс – суммарное время обслуживания рабочего места в течение смены в минутах;
Тсм – продолжительность смены, минуты;
Расчет явочного состава рабочих производится по формуле:
Ряв = Рсм · С, (6)
При периодическом (прерывном) производстве явочный состав рабочих равен штатному составу.
Расчет списочного состава рабочих в непрерывном производстве производится по формуле:
Рсп = Ряв × 
, (7)
где Рсп - списочный состав рабочих;
Рсм- сменный состав рабочих на определенном рабочем месте;
Тэф - эффективный фонд времени, дни (по балансу рабочего времени);
Тк - календарный фонд времени, дни (по балансу рабочего времени)
Численность вспомогательных рабочих рассчитывается аналогично основным рабочим.
Штаты руководителей, специалистов и обслуживающего персонала устанавливаются по данным предприятия с учетом изменения, предусмотренных в проекте.
В нашем примере численность основных и вспомогательных рабочих принять при 5-бригадном графике работы, 6-часовой смене в непрерывном производстве.
Таблица 4
