Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих

10 11 12 13 14 15 16

Часовую тарифную ставку определяем по формуле:

ЧТС = (РКО*БТС + ЧТС_доп.)*К_вр.*К_сок., (63)

где РКО – ранговый коэффициент оплаты;

БТС – базовая тарифная ставка 1 ранга;

ЧТС_доп. – дополнительная тарифная ставка БТС;

К_вр. – коэффициент учета особой вредности;

К_сок. – коэффициент учитывающий неполный рабочий день.

Премии приняты в размере 35% от тарифного фонда оплаты труда.

Доплаты приняты исходя из следующих данных:

- за ночные часы – 40% от тарифного фонда заработной платы;

- за праздничные дни – 100% от тарифного фонда заработной платы.

Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

З_тар_j = Т_эф · ЧТС _j · N _j, (64)

где Т_эф- эффективный фонд времени одного рабочего,

Т_эф– 1992 часа;

ЧТС _j – средняя часовая тарифная ставка соответствующих рабочих, руб/час;

N _j – количество соответствующих рабочих.

ЧТС = (2,02*14,40+10,50)*1,24*1,1111=54,54 руб.

Расчет заработной платы по тарифу:

З _ТАР = 1992 ч. * 54,54 руб. * 6 чел. = 651862,08 руб.

Расчет доплаты премиальных:

З_прем.= З_тар.* 0,35

З_прем. = 651862,08*0,35 = 228151,73 руб.

Расчет доплаты за ночные часы:

249 дней * 8 дней = 1992 часа

Для 5 бригад = 1992/5 = 398,4 часа

З ночные = (Д_ноч.* Т_эф.ноч. * ЧТС * N)

З ночные = (0,4*398,4 ч. *54,54 руб. * 6 чел.) = 52148,97 руб.

Расчет фонд доплат за работу в праздничные дни:

15 дней * 24 = 360 часов

Для 5 бригад = 360/5 = 72 часа

З_празд = (72ч. * ЧТС * N)

З_празд = (72ч. * 54,54руб. *6чел.) = 23561,28 руб.

Фонд доплат = З_празд + З_ноч.= 23561,28 + 52148,97 = 75710,25 руб.

З_осн.= З_тар. + З_прем.+ З_ноч.+ З_празд. = 651862,08 + 228151,73 + 52148,97 + 23561,28 = 955724,06 руб.

З_доп.= З_осн.* 0,1

З_доп.= 955724,06 * 0,1 = 95572,41 руб.

З_год.= З_осн.+ З_доп. = 955724,06 + 95572,41 = 1051296,47 руб.

Расчет остальных производственных рабочих производится аналогично.

Расчет фонда заработной платы начальника цеха:

ЧТС = (РКО*БТС+ЧТС_доп.)*К_вр (65)

ЧТС = (5,61*14,40+10,50)*1,24 = 113,19 руб.

З_тар_j = Т_эф · ЧТС _j · N _j (66)

З_тар_j = 113,19*1704*1 = 192875,76 руб.

Расчет доплаты премиальных:

З_прем. = З_тар * 0,40

З_прем. = 192875,76*0,40 = 77150,30 руб.

З_осн.= З_тар + З_прем.

З_осн.= 192875,76 + 77150,30 = 270026,06 руб.

З_доп.= З_осн.*0,1

З_доп.= 270026,06*0,1 = 27002,61 руб.

З_год.= З_осн. + З_доп.

З_год.= 270026,06 + 27002,61 = 297028,67 руб.

Аналогично производится расчет всех остальных работающих.

Расчет фонда заработной платы уборщицы:

ЧТС = (РКО*БТС+ЧТС_доп.) (67)

ЧТС = (1,2*14,40+10,50) = 27,78 руб.

З_тар_j = Т_эф · ЧТС _j · N _j (68)

З_тар_j = 27,78руб. * 1704ч. * 1 = 47337,12 руб.

З_прем.= З_тар*0,35

З_прем.= 47337,12 * 0,35 = 16567,99 руб.

З_осн.= З_тар + З_прем.

З_осн.= 63905,11 * 0,1 = 6390,51 руб.

З_год.= З_осн.З_доп.

З_год.= 63905,11 + 6390,51 = 70295,62 руб.

Аналогично производится расчет: заместителя начальника цеха, механика цеха. Расчет фонда заработной платы начальника смены производится аналогично производственным рабочим.

Таблица 20. Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих. (Приложение 3).

Таблица 21. Расчет годового фонда заработной платы РСС. (Приложение 4).

Расчет калькуляции себестоимости продукции

Расчет годовой потребности сырья, материалов и энергозатрат на технологические цели

Исходные данные

Таблица 18

Сырье и основные материалы

Наименование сырья и материалов	Годовая потребность тонн	Цена за 1 кг.	Норма расхода на 1 тонну продукции
МФК		18,85	1,687
АОА	32,48	110,00	0,232
Ингибитор	5,63	344,00	0,04*10^-3
Сода*	82,6	0,140	0,59*10^-3
Гидроокись фосфат* натрия		19,00	0,0227

Таблица 19

Энергетические затраты на технологические цели

Наименование энерг. ресурсов	Ед. измерения	Норма расхода на 1 тонну стирола	Цена за единицу эн.ресурса, руб.
Эл. энергия	кВт/ч	56,79	1,027
Пар	Гкал	3,07	688,23
Вода оборотная	Тм³	0,149	452,26
Топливный газ	Тм³	0,0893	1324,1