N п/п
| Наименование тем (разделов)
| Объем дисциплины (модуля) в час.
| Форма текущего контроля успеваемости*, промежуточной аттестации
|
Всего
| Контактная работа обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий
| СР
|
Л
| ЛР
| ПЗ
| КСР
|
Очная форма обучения
|
Тема 1
| Сущность и содержание консультационной деятельности
|
| 2 i
|
| 2 i
|
|
| Опрос
|
Тема 2
| Профессиональные консультанты. Причины и основания для обращения к консультантам
|
| 2 i
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 3
| Концепция глубокого консультирования
|
| 2 i
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 4
| Процесс консультирования и организация выполнения работ, контроль хода реализации консультационного проекта
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 5
| Консультационное сообщество в России
|
| 2 i
|
|
|
|
|
|
Промежуточная аттестация
|
|
|
|
|
|
| Контрольная работа
|
Тема 6
| Методы творческого мышления
|
| 4 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 7
| Смысл и назначение организационной диагностики
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 8
| Методы анализа управленческих решений в рамках оказания консультационных услуг
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 9
| Структуризация проблемного поля организации
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 10
| Технологии в консалтинге
|
| 4 i
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Промежуточная аттестация
|
|
|
|
|
|
| Контрольная работа
|
Тема 11
| Консультирование по вопросам управления информацией, знаниями, интеллектуальным капиталом
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 12
| Методы консультирования при разработке стратегии организации. Антикризисный консалтинг.
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 13
| Кадровый консалтинг
|
|
|
| 4 i
|
|
| Кейс-задача, тренинг
|
Тема 14
| Административный консалтинг. Методы формирования управленческих команд
|
|
|
| 4 i
|
|
| Кейс-задача, ДКР (кейс-задача)
|
Тема 15
| Административный консалтинг. Консультирование развития организационных структур и культуры
|
|
|
| 4 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 16
| Производственный консалтинг
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 17
| Консалтинг в сфере инноваций
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача, ДКР (эссе)
|
Тема 18
| Информационный консалтинг. Маркетинговый консалтинг.
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 19
| Финансовый и налоговый консалтинг как элемент управленческого консультирования
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Промежуточная аттестация
|
|
|
|
|
|
| Контрольная работа
|
Всего:
|
|
|
|
|
|
|
|
Очно-заочная форма обучения
|
Тема 1
| Сущность и содержание консультационной деятельности
|
| 2 i
|
|
|
|
| Опрос
|
Тема 2
| Профессиональные консультанты. Причины и основания для обращения к консультантам
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 3
| Концепция глубокого консультирования
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 4
| Процесс консультирования и организация выполнения работ, контроль хода реализации консультационного проекта
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 5
| Консультационное сообщество в России
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 6
| Методы творческого мышления
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 7
| Смысл и назначение организационной диагностики
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 8
| Методы анализа управленческих решений в рамках оказания консультационных услуг
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 9
| Структуризация проблемного поля организации
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 10
| Технологии в консалтинге
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 11
| Консультирование по вопросам управления информацией, знаниями, интеллектуальным капиталом
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 12
| Методы консультирования при разработке стратегии организации. Антикризисный консалтинг.
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 13
| Кадровый консалтинг
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача, тренинг
|
Тема 14
| Административный консалтинг. Методы формирования управленческих команд
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача, ДКР (кейс-задача)
|
Тема 15
| Административный консалтинг. Консультирование развития организационных структур и культуры
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 16
| Производственный консалтинг
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 17
| Консалтинг в сфере инноваций
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача, ДКР (эссе)
|
Тема 18
| Информационный консалтинг. Маркетинговый консалтинг.
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 19
| Финансовый и налоговый консалтинг как элемент управленческого консультирования
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Промежуточная аттестация
|
|
|
|
|
|
| Контрольная работа
|
Всего:
|
|
|
|
|
|
|
|
Заочная форма обучения (на базе СО)
|
Тема 1
| Сущность и содержание консультационной деятельности
|
| 2 i
|
|
|
|
| Опрос
|
Тема 2
| Профессиональные консультанты. Причины и основания для обращения к консультантам
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 3
| Концепция глубокого консультирования
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 4
| Процесс консультирования и организация выполнения работ, контроль хода реализации консультационного проекта
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 5
| Консультационное сообщество в России
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 6
| Методы творческого мышления
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 7
| Смысл и назначение организационной диагностики
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача, тренинг
|
Тема 8
| Методы анализа управленческих решений в рамках оказания консультационных услуг
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 9
| Структуризация проблемного поля организации
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 10
| Технологии в консалтинге
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 11
| Консультирование по вопросам управления информацией, знаниями, интеллектуальным капиталом
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 12
| Методы консультирования при разработке стратегии организации. Антикризисный консалтинг.
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 13
| Кадровый консалтинг
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача, тренинг
|
Тема 14
| Административный консалтинг. Методы формирования управленческих команд
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача, ДКР (кейс-задача)
|
Тема 15
| Административный консалтинг. Консультирование развития организационных структур и культуры
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 16
| Производственный консалтинг
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 17
| Консалтинг в сфере инноваций
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача, ДКР (эссе)
|
Тема 18
| Информационный консалтинг. Маркетинговый консалтинг.
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 19
| Финансовый и налоговый консалтинг как элемент управленческого консультирования
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Всего:
|
|
|
|
|
|
|
|
Заочная форма обучения (на базе СПО и ВО)
|
Тема 1
| Сущность и содержание консультационной деятельности
|
| 2 i
|
|
|
|
| Опрос
|
Тема 2
| Профессиональные консультанты. Причины и основания для обращения к консультантам
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 3
| Концепция глубокого консультирования
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 4
| Процесс консультирования и организация выполнения работ, контроль хода реализации консультационного проекта
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 5
| Консультационное сообщество в России
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 6
| Методы творческого мышления
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 7
| Смысл и назначение организационной диагностики
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 8
| Методы анализа управленческих решений в рамках оказания консультационных услуг
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 9
| Структуризация проблемного поля организации
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 10
| Технологии в консалтинге
|
| 2 i
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 11
| Консультирование по вопросам управления информацией, знаниями, интеллектуальным капиталом
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 12
| Методы консультирования при разработке стратегии организации. Антикризисный консалтинг.
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 13
| Кадровый консалтинг
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 14
| Административный консалтинг. Методы формирования управленческих команд
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача, ДКР (кейс-задача)
|
Тема 15
| Административный консалтинг. Консультирование развития организационных структур и культуры
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 16
| Производственный консалтинг
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 17
| Консалтинг в сфере инноваций
|
|
|
|
|
|
| Кейс-задача, ДКР (эссе)
|
Тема 18
| Информационный консалтинг. Маркетинговый консалтинг.
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Тема 19
| Финансовый и налоговый консалтинг как элемент управленческого консультирования
|
|
|
| 2 i
|
|
| Кейс-задача
|
Всего:
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | | | | | | | | | | | | |