Объем дисциплины (модуля). Общая трудоемкость дисциплины (модуля) – 3 зачетных единиц (108 часов)

Общая трудоемкость дисциплины (модуля) – 3 зачетных единиц (108 часов). Для изучения дисциплины предусмотрено 108 часов. На контактную работу с преподавателем отведено для студентов:

- очной формы обучения – 54 академических часа (18часов – лекции, 36 часов – практические занятия);

- заочной формы обучения – 12 академических часов (6 часов – лекции, 6 часов – практические занятия);

На самостоятельную работу выделено для студентов:

- очной формы обучения – 54 академических часа;

- заочной формы обучения – 92 академических часа;

Промежуточная аттестация проводится:

- для очной формы обучения в 6 семестре – в форме зачета;

- для заочной формы обучения в 6 семестре – в форме зачета;

Место дисциплины (модуля)

Дисциплина Б1.В.ДВ.7.1 «Управленческий консалтинг» относится к дисциплине по выбору вариативной части профессионального цикла учебного плана подготовки бакалавров по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» профиль «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере».

Перечень дисциплин, которые должны быть изучены ранее: «Теория управления», «Основы управление персоналом», «Основы маркетинга», «Основы права» и др.

Изучение дисциплины влияет на квалификационные качества бакалавра, его профессиональные компетенции по направлению государственное и муниципальное управление.

Дисциплина изучается на 3 курсе в 6 семестре для очной и заочной

Освоение дисциплины опирается на минимально необходимый объем теоретических знаний в области управленческого консультирования и научение применению знаний и практических навыков при принятии управленческих решений, а также на приобретенные ранее умения и навыки по применению различных методов управления персоналом при осуществлении деятельности по консультированию с учетом сочетания групповых и личностных интересов, через систему знаний видения развития организации в конкретной ситуации.

Перечень дисциплин, которые должны быть изучены ранее: «Теория управления», «Основы управления персоналом», «Основы маркетинга», «Основы права» и др.