В каких случаях закон запрещает (ограничивает) прием на работу соискателя?

Соискатели	Условия, дающие основания для отказа, и предусмотренные законом исключения	Норма
Лица моложе 16 лет	Не могут быть приняты на работу, за исключением: 1) учащихся в возрасте 15 лет - для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, в свободное от получения основного общего образования время и без ущерба для освоения образовательной программы	Часть 2 ст. 63 ТК РФ, абз. 2 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
	2) лиц в возрасте 15 лет, получивших основное общее образование или досрочно оставивших образовательную организацию, - для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью	Часть 2 ст. 63 ТК РФ, абз. 2 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
	3) учащихся в возрасте 14 лет - для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения, с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. В случае несогласия другого родителя с заключением трудового договора необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства	Часть 3 ст. 63 ТК РФ, абз. 3 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
	4) лиц в возрасте до 14 лет - для работы в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, если такая работа не причинит ущерба его здоровью и нравственному развитию, с письменного согласия одного из родителей (опекуна) и органа опеки и попечительства	Часть 4 ст. 63 ТК РФ, абз. 4 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
	5) спортсменов в возрасте до 14 лет - с письменного согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства, выдаваемого на основании предварительного медицинского осмотра	Часть 5 ст. 348.8 ТК РФ, абз. 4 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
Лица моложе 18 лет	Трудовой договор не может быть заключен, если работа: 1) выполняется на условиях совместительства	Часть 5 ст. 282 ТК РФ
	2) осуществляется вахтовым методом	Статья 298 ТК РФ
	3) предоставляется религиозной организацией	Часть 2 ст. 342 ТК РФ
	4) связана с вредными и (или) опасными условиями труда	Часть 1 ст. 265 ТК РФ, Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163
	5) выполняется под землей	Часть 1 ст. 265 ТК РФ
	6) может принести вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и другими токсическими препаратами, материалами эротического содержания)	Часть 1 ст. 265 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 05.04.2013 N 58-ФЗ)
7) связана с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные предельные нормы. Исключение составляют случаи участия спортсменов в возрасте до 18 лет в спортивных мероприятиях, в которых допускается превышение предельных норм нагрузок, если это необходимо в соответствии с планом подготовки к соревнованиям и такие нагрузки не запрещены по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением	Часть 2 ст. 265 ТК РФ, абз. 4 п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1. Нормы установлены Постановлением Минтруда России от 07.04.1999 N 7
8) связана с наркотическими средствами и психотропными веществами	Пункт 3 ст. 8, п. 8 ст. 30 Федерального закона от 08.01.1998 N 3-ФЗ, п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 N 892
9) предполагает включение в состав ведомственной охраны	Часть 1 ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ
10) связана с поступлением на гражданскую службу	Пункт 1 ст. 21 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
11) связана с поступлением на муниципальную службу	Пункт 1 ст. 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ
Лица моложе 18 лет	Работодатель может отказать соискателю в заключении трудового договора, если работа связана с заключением письменного договора о полной материальной ответственности	Часть 1 ст. 244 ТК РФ
Лица моложе 20 лет	Не допускаются к работе с токсическими химикатами, которые относятся к химическому оружию	Статья 2 Федерального закона от 07.11.2000 N 136-ФЗ
Лица старше 65 лет	Трудовой договор не может быть заключен, если соискатель претендует на должность ректора (проректора) государственного (муниципального) вуза, руководителя филиала (института) в составе указанного учебного заведения	Часть 12 ст. 332 ТК РФ
Женщины	Трудовой договор не может быть заключен, если соискатель претендует на работу: 1) связанную с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы. Исключение составляют случаи участия женщин-спортсменов в спортивных мероприятиях, в которых допускается превышение предельных норм нагрузок, если это необходимо в соответствии с планом подготовки к соревнованиям и такие нагрузки не запрещены по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением	Часть 2 ст. 253 ТК РФ, абз. 4 п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1. Предельно допустимые нормы определены Постановлением Правительства РФ от 06.02.1993 N 105
	2) связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, включая подземные работы (кроме нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию)	Часть 1 ст. 253 ТК РФ. Перечень таких работ утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 162
Работники-совместители	Трудовой договор не может быть заключен, если соискатель претендует: 1) на работу, связанную (как и основная его деятельность) с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств (например, водители, пилоты)	Часть 1 ст. 329 ТК РФ
2) на работу в качестве тренера или спортсмена при отсутствии разрешения работодателя по основному месту работы	Часть 1 ст. 348.7 ТК РФ
3) на работу в качестве руководителя организации при отсутствии разрешения уполномоченного органа или собственника организации (либо уполномоченного им лица или органа) по основному месту работы руководителя	Часть 1 ст. 276 ТК РФ
Лица без документов, необходимых для приема на работу	При устройстве на работу должно быть отказано: 1) лицу, не представившему паспорт (иной удостоверяющий личность документ), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (кроме случаев поступления на работу впервые), документ об образовании и (или) квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или подготовки, и др.	Части 1, 2, 4 ст. 65 ТК РФ
2) совместителю, не представившему паспорт (иной удостоверяющий личность документ), документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или подготовки, справку о характере и условиях труда на основном месте работы (при приеме на работу с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда)	Статья 283 ТК РФ
3) иностранному гражданину, не представившему разрешение на работу. Исключение составляют, например: - иностранные граждане, постоянно или временно проживающие в России; - соотечественники и члены их семей, добровольно переселяющиеся из-за границы в Россию; - сотрудники дипломатических представительств, работники консульских учреждений и т.д.;	Пункт 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ Подпункты 1 - 12 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
- граждане Республики Беларусь;	Пункты 1, 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4
- граждане Республики Казахстан	Пункт 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, подписанного в г. Астане 29.05.2014
4) претенденту на работу, связанную с наркотическими средствами и психотропными веществами, если не представлены медицинские справки об отсутствии заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом и заключение об отсутствии судимости за преступления, связанные с незаконным оборотом наркотиков и психотропных веществ, которое выдано органами по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ	Пункт 3 ст. 8, п. 8 ст. 30 Федерального закона от 08.01.1998 N 3-ФЗ, п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 N 892
Лица, не прошедшие обязательный медосмотр	Трудовой договор не может быть заключен с претендентами на работу: 1) в организациях пищевой промышленности, общественного питания, торговли, в лечебно-профилактических и детских учреждениях и т.д.	Часть 2 ст. 213 ТК РФ
	2) тяжелую, с вредными и (или) опасными условиями труда	Часть 1 ст. 213 ТК РФ, Перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
	3) связанную с движением транспорта (например, водители)	Часть 1 ст. 213 ТК РФ
	4) осуществляемую в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Статья 324 ТК РФ
5) связанную с оказанием психиатрической помощи (в качестве медицинских работников и другого персонала)	Часть 2 ст. 6 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377
6) моложе 18 лет - во всех случаях	Статьи 69, 266 ТК РФ
Дисквалифицированные работники	Не могут быть приняты на работу: 1) в качестве руководителя организации	Статья 3.11 КоАП РФ
	2) на должности тренера, специалиста по спортивной медицине и т.д.	Статья 3.11 КоАП РФ, Перечень иных должностей в сфере спорта утвержден Приказом Минспорттуризма России от 16.04.2012 N 347
	3) на должности медицинского или фармацевтического персонала	Статья 3.11 КоАП РФ
Лица, лишенные права занимать определенные должности	Не могут быть приняты: 1) на государственную службу	Пункт 1 ст. 47 УК РФ
2) на работу в органы местного самоуправления (в местную администрацию)	Пункт 1 ст. 47 УК РФ
	3) на работу в должности, которую им запрещено занимать, или связанную с деятельностью, которую им запрещено осуществлять	Пункт 1 ст. 47 УК РФ
Лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абз. 3 ч. 2 ст. 331, ст. 351.1 ТК РФ	Не могут осуществлять: 1) педагогическую деятельность	Абзац 3 ч. 2 ст. 331, ст. 351.1 ТК РФ (применяются с учетом позиции, высказанной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П)
2) деятельность в следующих сферах: - образование, воспитание, развитие несовершеннолетних; - организация отдыха и оздоровления несовершеннолетних; - медицинское обеспечение, социальная защита и социальное обслуживание несовершеннолетних; - детско-юношеский спорт, культура и искусство с участием несовершеннолетних
Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость	Не могут быть приняты: 1) на работу в ведомственную охрану	Абзац 3 ст. 7 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ
	2) на службу в таможенные органы	Пункт 1 ст. 7 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ
	За совершение умышленных преступлений не могут быть приняты: 1) на должности специалистов авиационного персонала	Пункт 3 ст. 52 ВК РФ
	2) в службы авиационной безопасности	Подпункт 1 п. 4 ст. 52 ВК РФ
	3) на любую работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности	Подпункт 1 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 N 16-ФЗ
За совершение умышленных тяжких и особо тяжких преступлений не могут быть приняты: - на педагогическую работу	Абзац 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ
Лица, имеющие или имевшие судимость	Не могут быть приняты: - на службу в органы и учреждения прокуратуры	Абзац 5 п. 2 ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1
Лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, которое было прекращено по нереабилитирующим основаниям (истечение срока давности, примирение сторон, издание акта об амнистии, деятельное раскаяние)	Не могут быть приняты: - на должность судебного пристава	Пункт 3 ст. 3 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ
Лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию, которое было прекращено по нереабилитирующим основаниям (истечение срока давности, примирение сторон, издание акта об амнистии, деятельное раскаяние)	Не могут быть приняты: 1) на службу в полицию	Подпункты 2, 3 п. 1 ст. 29 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ
2) в органы Федеральной службы безопасности	Пункт "в" ч. 3 ст. 16 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ
Иностранные граждане	Не могут быть приняты: 1) на муниципальную службу	Подпункт 1 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
	2) на должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ	Подпункт 2 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
	3) на работу в качестве члена экипажа военного корабля РФ или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации	Подпункт 3 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
	4) на должности в составе летного экипажа (командира, других лиц летного состава) гражданского воздушного судна, используемого российскими организациями и индивидуальными предпринимателями для осуществления коммерческих воздушных перевозок и авиационных работ. Исключением являются случаи, когда иностранные граждане: 1) проходят подготовку, чтобы получить допуск к профессиональной деятельности в качестве члена летного экипажа гражданского воздушного судна (при условии, что остальные члены летного экипажа являются гражданами РФ); 2) заключили трудовой договор для замещения должности командира гражданского воздушного судна в период с 21.07.2014 по 20.07.2019	Пункты 1, 4, 5 ст. 56 ВК РФ, пп. 4 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 1 ст. 3 Федерального закона от 20.04.2014 N 73-ФЗ
5) на работу, связанную с деятельностью на объектах и в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск и воинских формирований	Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 1 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
6) на работу в структурные подразделения органов государственной власти и организаций, чья деятельность связана с защитой государственной тайны и использованием сведений, составляющих государственную тайну	Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 2 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
7) на работу в организации, в состав которых входят радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, связанные с ядерным оружием	Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 3 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
8) на работу в структурные подразделения организаций, деятельность которых связана с ядерными установками, радиоактивными отходами, радиационными источниками и обеспечением их безопасности	Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 4 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
9) на работу на суда и другие плавсредства с ядерными установками, на атомные станции, в том числе строящиеся (кроме случаев допуска иностранных граждан для работы на атомной станции по согласованию с ФСБ России)	Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 5 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
10) на работу лица моложе 18 лет (кроме спортсменов и лиц, принимаемых на работу в организации кинематографии, театры, театральные и концертные организации, цирки, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства)	Подпункт 15 п. 9 ст. 18, пп. 10 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
Иностранные граждане, временно пребывающие в России	Не могут быть приняты: 1) на должность главного бухгалтера или иную должность, по которой на работника возлагается ведение бухгалтерского учета	Пункт 3 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
Лица, не представившие или представившие заведомо недостоверные или неполные сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)	Не могут быть приняты: 1) на государственную или муниципальную службу; 2) на работу в Банк России; 3) на работу в государственные корпорации; 4) на работу в ПФР; 5) на работу в ФСС РФ; 6) на работу в ФОМС; 7) на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения; 8) на работу в другие организации, создаваемые на основании федерального закона; 9) на работу в организации, создаваемые для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами	Часть 8 ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ