Требования к содержанию преддипломной практики

АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

 

Кафедра экономики труда

 

 

ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА

Методические рекомендации

по исследованию социально-экономических проблем труда и трудовых отношений в организации

Для студентов дневного, вечернего и заочного обучения

по специальности 060200 «Экономика труда»

 

Челябинск

Преддипломная практика: Методические рекомендации по исследованию социально-экономических проблем труда и трудовых отношений / Разработка д-ра экон. наук Н.А. Белкиной; УрСЭИ АТиСО. – Челябинск, 2005. – 32 с.

 

Учебно-методические материалы предназначены для студентов, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда» и проходящих преддипломную практику в организациях различных отраслей и организационно-правовых форм и форм собственности.

 

 

Автор-разработчик Белкина Н.А., д-р экон. наук, доцент кафедры экономики труда УрСЭИ

 

 

Рецензент Белкин В.Н., д-р экон. наук, директор Челябинского филиала Института экономики УрО РАН

 

 

Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом УрСЭИ (протокол № 2 от 21.12.04.)

 

 

© Уральский социально-экономический институт

Академии труда и социальных отношений, 2005

© Белкина Н.А., 2005

1. Требования к преддипломной практике

Цель преддипломной практики – подготовить студента к решению профессиональных задач и выполнению выпускной квалификационной работы. Преддипломная практика является подготовительной и обязательной составной частью дипломной работы. Преддипломная практика проводится на основании приказа ректора Уральского социально-экономического института. Общее руководство осуществляется деканом соответствующего отделения. Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляет выпускающая кафедра экономики труда.

Сроки проведения преддипломной практики и ее продолжительность определяются учебным планом и графиком учебного процесса по специальности «Экономика труда».

Содержанием преддипломной практики является проведение научно-исследовательской работы в организации в соответствии с темой дипломной работы, которая определена к началу преддипломной практики.

Требования к содержанию преддипломной практики

Преддипломная практика студента является обязательным элементом учебного процесса.

В ходе преддипломной практике студент:

- проводит исследование социально-экономических проблем труда и трудовых отношений;

- глубоко анализирует фактический материал организации, на базе которой проходит преддипломная практика;

- обеспечивает комплексное использование данных, характеризующих протекающие социально-экономические процессы;

- умело систематизирует цифровые данные в виде таблиц, графиков, рисунков с необходимым анализом, обобщением, выявлением динамики экономических процессов;

- обеспечивает аналитический подход к изучаемым фактическим материалам в целях поиска резервов повышения социально-экономической эффективности и конкурентоспособности организации;

- оформляет материалы в соответствии с установленными требованиями.

Руководство преддипломной практикой

Руководитель преддипломной практики назначается заведующим кафедрой экономики труда и является основным консультантом дипломника; он назначается на весь период прохождения практики и выполнения дипломной работы. Руководитель преддипломной практики выполняет следующие функции:

• выдает задание на практику;

• оказывает научно-методическую помощь;

• рекомендует основную литературу;

• проводит индивидуальные консультации;

• осуществляет контроль за процессом прохождения практики;

• участвует в работе комиссии по приему зачета по практике.

Студент-дипломник докладывает руководителю об окончании практики и в указанные сроки сдает на проверку отчет, после чего про­исходит его защита и оценка.