Студопедия


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

Требования к содержанию преддипломной практики




АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

 

Кафедра экономики труда

 

 

ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА

Методические рекомендации

по исследованию социально-экономических проблем труда и трудовых отношений в организации

Для студентов дневного, вечернего и заочного обучения

по специальности 060200 «Экономика труда»

 

Челябинск

Преддипломная практика: Методические рекомендации по исследованию социально-экономических проблем труда и трудовых отношений / Разработка д-ра экон. наук Н.А. Белкиной; УрСЭИ АТиСО. – Челябинск, 2005. – 32 с.

 

Учебно-методические материалы предназначены для студентов, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда» и проходящих преддипломную практику в организациях различных отраслей и организационно-правовых форм и форм собственности.

 

 

Автор-разработчик Белкина Н.А., д-р экон. наук, доцент кафедры экономики труда УрСЭИ

 

 

Рецензент Белкин В.Н., д-р экон. наук, директор Челябинского филиала Института экономики УрО РАН

 

 

Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом УрСЭИ (протокол № 2 от 21.12.04.)

 

 

© Уральский социально-экономический институт

Академии труда и социальных отношений, 2005

© Белкина Н.А., 2005

1. Требования к преддипломной практике

Цель преддипломной практики – подготовить студента к решению профессиональных задач и выполнению выпускной квалификационной работы. Преддипломная практика является подготовительной и обязательной составной частью дипломной работы. Преддипломная практика проводится на основании приказа ректора Уральского социально-экономического института. Общее руководство осуществляется деканом соответствующего отделения. Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляет выпускающая кафедра экономики труда.

Сроки проведения преддипломной практики и ее продолжительность определяются учебным планом и графиком учебного процесса по специальности «Экономика труда».

Содержанием преддипломной практики является проведение научно-исследовательской работы в организации в соответствии с темой дипломной работы, которая определена к началу преддипломной практики.

Требования к содержанию преддипломной практики

Преддипломная практика студента является обязательным элементом учебного процесса.

В ходе преддипломной практике студент:

- проводит исследование социально-экономических проблем труда и трудовых отношений;

- глубоко анализирует фактический материал организации, на базе которой проходит преддипломная практика;




- обеспечивает комплексное использование данных, характеризующих протекающие социально-экономические процессы;

- умело систематизирует цифровые данные в виде таблиц, графиков, рисунков с необходимым анализом, обобщением, выявлением динамики экономических процессов;

- обеспечивает аналитический подход к изучаемым фактическим материалам в целях поиска резервов повышения социально-экономической эффективности и конкурентоспособности организации;

- оформляет материалы в соответствии с установленными требованиями.

Руководство преддипломной практикой

Руководитель преддипломной практики назначается заведующим кафедрой экономики труда и является основным консультантом дипломника; он назначается на весь период прохождения практики и выполнения дипломной работы. Руководитель преддипломной практики выполняет следующие функции:

• выдает задание на практику;

• оказывает научно-методическую помощь;

• рекомендует основную литературу;

• проводит индивидуальные консультации;

• осуществляет контроль за процессом прохождения практики;

• участвует в работе комиссии по приему зачета по практике.

Студент-дипломник докладывает руководителю об окончании практики и в указанные сроки сдает на проверку отчет, после чего про­исходит его защита и оценка.





Дата добавления: 2017-12-14; просмотров: 264; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: При сдаче лабораторной работы, студент делает вид, что все знает; преподаватель делает вид, что верит ему. 8913 - | 7138 - или читать все...

 

3.85.143.239 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.002 сек.