Таблица 3
Динамика
Основных финансово-экономических показателей работы организации
№ п/п | Основные финансово- экономические показатели работы организации | Ед. измерения | Годы | |||||
200__ | 200__ | 200__ | ||||||
% к пред. году | % к пред. году | % к пред. году | ||||||
1. | Объем реализованной продукции (товаров, услуг, работ) | тыс. руб. | ||||||
2. | Объем товарной продукции (товаров, услуг, работ) | тыс. руб. | ||||||
3. | Себестоимость товарной продукции | тыс. руб. | ||||||
4. | Материальные затраты на 1 руб. товарной продукции | коп. | ||||||
5. | Производительность труда | Объем ТП Численность | ||||||
6. | Валовая прибыль | тыс. руб. | ||||||
7. | Рентабельность (по реализованной продукции) | % |
Анализируются:
1. Динамика объема реализованной продукции (товаров, услуг, работ). Основные объективные и субъективные причины роста (падения) объема реализации продукции.
|
|
Ближайшие перспективы расширения рынка, маркетинговые исследования и прогнозы.
2. Динамика объема производства товарной продукции (услуг, работ). Объективные и субъективные причины роста (падения) объема производства ТП. Уровень использования производственных мощностей. Уровень износа и обновления основных производственных фондов.
3. Динамика материальных затрат на 1 руб. товарной продукции. Структура затрат предприятия за последний год, доли затрат по статьям в общей сумме затрат (в табличной форме).
4. Динамика валовой прибыли и рентабельности. Делаются расчеты зависимости объема выпускаемой продукции от уровня производительности труда и численности работающих.
Таблица 4
Динамика
Фонда заработной платы, численности и средней
Зарплаты работников
№ п/п | Показатели | Ед. измерения | Годы | |||||
200__ | 200__ | 200__ | ||||||
% к пред. году | % к пред. году | % к пред. году | ||||||
1. | Фонд оплаты труда (ФОТ) | тыс. руб. | ||||||
2. | Среднесписочная численность работников | человек | ||||||
3. | Среднемесячная заработная плата | руб. |
Анализируется динамика ФОТ, среднесписочной численности и среднемесячной заработной платы. Осуществляются расчеты по оценке влияния изменения численности и средней заработной платы персонала на отклонение фактически сложившегося отчетного ФОТ от базисного.
Таблица 5
Динамика объема реализованной продукции, производства
товарной продукции и фонда оплаты труда за 200__ г.
|
|
Месяцы | Реализация (по оплате) | Производство ТП | ФОТ по действующей системе оплаты труда | ||||
Факт (тыс. руб.) | %, к предыд мес. | Факт (тыс. руб.,) | %, к предыд. мес., | Факт (тыс. руб.) | %, к предыд. мес. | ||
Январь | |||||||
Февраль | |||||||
Март | |||||||
Апрель | |||||||
Май | |||||||
Июнь | |||||||
Июль | |||||||
Август | |||||||
Сентябрь | |||||||
Октябрь | |||||||
Ноябрь | |||||||
Декабрь | |||||||
Итого: |
Анализируется соответствие динамики реализации и производства продукции динамике ФОТ, откуда делаются выводы о существовании связи (или ее отсутствии) между результатами работы организации и оплатой труда персонала.
Анализ системы оценки и стимулирования труда, действующей в организации
Таблица 6
Социально-профессиональная структура
Организации за два последних года
№ п\п | Социально-профессиональные группы | Среднесписочная численность, чел. | Доля в общей численности, % | Средняя заработная плата, руб. | Темп роста ср. з/п, % | |||
200_ | 200_ | 200_ | 200_ | 200_ | 200_ | |||
1. | Руководители | |||||||
2. | Специалисты | |||||||
3. | Служащие | |||||||
4. | Рабочие-сдельщики | |||||||
5. | Рабочие-повременщики | |||||||
Итого: |
Анализируются причины динамики численности персонала по их социально-профессиональным группам.
Анализируются и сравниваются темпы роста средней заработной платы по социально-профессиональным группам, указываются их причины и последствия.
Таблица 7
Структура фонда оплаты труда организации
За 200_- 200_
№ п/п | Виды оплаты | Ед. изм. | 200_ г. | 200_ г. | Откло- нение + - | Темп роста, % (падения) | Удельный вес вида оплаты в структуре ФОТ 200_ г., % | Удельный вес вида оплаты в структуре ФОТ 200_г., % |
1. | Фонд оплаты труда | тыс. руб. | ||||||
1.1. | Сдельная зарплата | тыс. руб. | ||||||
2. | Повременная зарплата | тыс. руб. | ||||||
2.1. | Оплата по табелю, тарифу | тыс. руб. | ||||||
2.2. | Оплата за расширение зоны обслуживания | тыс. руб. | ||||||
2.3. | Оплата за замещение | тыс. руб. | ||||||
2.4. | Оплата за совмещение профессии | тыс. руб. | ||||||
3. | Очередные отпуска | тыс. руб. | ||||||
4. | Премия повременщикам | тыс. руб. | ||||||
5. | Премия сдельщикам | тыс. руб. | ||||||
6. | Доплаты и выплаты | тыс. руб. | ||||||
6.1. | Доплата за выслугу лет | тыс. руб. | ||||||
6.2. | Доплата за звание | тыс. руб. | ||||||
6.3. | Доплата за профессиональное мастерство | тыс. руб. | ||||||
6.4. | Доплата за классность | тыс. руб. | ||||||
6.5. | Доплата за ночные | тыс. руб. | ||||||
6.6. | Доплата за работу в праздничные, выходные дни | тыс. руб. | ||||||
6.7. | Доплата за руководство бригадой | тыс. руб. | ||||||
6.8. | Доплата до среднего | тыс. руб. | ||||||
6.9. | Оплата учебных отпусков | тыс. руб. | ||||||
6.10 | Оплата простоев | тыс. руб. | ||||||
6.11 | Оплата переработки | тыс. руб. | ||||||
6.12 | Доплата за мойку автомашин | тыс. руб. | ||||||
6.13 | Доплата за выдачу денег | тыс. руб. | ||||||
7. | Выплаты из поощрительного фонда | тыс. руб. | ||||||
8. | Доплаты за эффективность и качество труда | тыс. руб. | ||||||
9. | Районный коэффициент | тыс. руб. | ||||||
10. | Компенсация неиспользованного отпуска | тыс. руб. | ||||||
11. | Компенсация отпуска при увольнении | тыс. руб. | ||||||
Итого ФЗП | тыс. руб. | |||||||
12. | Разовые выплаты | тыс. руб. | ||||||
13. | Выплаты из прибыли | тыс. руб. | ||||||
14. | Выплаты Совету директоров | тыс. руб. | ||||||
Итого ФОТ | тыс. руб. |
|
|
Анализируются:
– изменения структуры фонда оплаты труда организации по годам;
– динамика соотношения постоянной и переменной частей ФОТ по годам.
Указываются причины этих изменений и их последствия.
Таблица 8