Преимущества фирмы по Коузу

42)Трансформационные издержки- это затраты связанные с изменениями системы институтов т.е. с ликвидацией старых институтов и формированием новых которые адаптированы в эк-кой системе.

43) Сила сдерживающая изменения:

- государство (проводит реформы)

- влиятельные группы преследуют личные интересы

-институциональная матрица которая определяет зависимость общества от траектории.

44)Эффекты от высоких ТфИ:

- ликвидация старых институтов создает вакуум.

- в условиях вакуума более устойчивые неформальные правила, которые часто заставляют формальные правила работать во вред обществу

-новые институты приобретают рента-ориентированный характер(использ. служебного пол-ния)

Проблема изменения ТИ-

Методы измерения трансакционных издержек

1) Анализ официальных данных представленный статисткой правительства и другие учреждения

2) Сопоставление общей величины ТИ за определенный период (рост бюрократизации)

3) Метод спецификации ТИ появление специалистов способных подсчитать эти издержки.

4) Метод анкетирования (путем опроса)

5) Экспериментальный – создание определенной модели или ситуации.

47) Спецификация прав собственности- уточнение границ прав собственности, что важнее по сравнению с тем кто является собственником.

48) Права собственности- санкционированное поведенческое отношение между людьми, которое возникает в связи существованием благ и касаются их использования.

49) Основные положения:

1) Отношения собственности – отношения между людьми, а не отношения человек –вещь.

2) Отношения собственности возникают из-за проблемы редкости.

3) Трактовка прав собственности охватывает материальные и нематериальные объекты.

4) Отношения собственности санкционируются обществом, но не обязательно государством,

5) Права собственности приобретают поведенческое значение

6) Теория изучает несанкционированное поведение людей

50) Поведенческое значение прав собственности – одни права собственности поощряют поведение, а другие подавляют.

51) Пучок прав собственности – совокупность прав собственности, которые распределены между людьми в не одинаковой пропорции.

Права Онорэ

1) Право владения

2) Право использования

3) Право распоряжения

4) Право на доход

5) Право на капит. Стоимость

6) Право на безопасность

7) Право на переход вещи по наследству или завещанию

8) Бессрочность

9) Запрещение вредного использования

10) Ответственность в виде взыскания

11) Остаточный характер

53) Право на капит. стоимость – право на отчуждение, потребление, изменение или уничтожения вещи.

54) Роль спецификации – основа устойчивой экономической среды

55) Что значит спецификация прав собственности – з начит определить субъекта собственности, объект и способ наделения правами собственности.

56) Неполнота спецификации – это, во-первых, размывание прав собственности, во-вторых, расщепление.

57)Теоремы Коуза Теорема Коуза основана на 9 предмете списка Оноре,т.к.многие способы нанесения ущерба окружающим не запрещены, иногда охраняются законодательством.

58)Правило единогласия Викселя - поскольку рыночные сделки совершаются с взаимного согласия то и на политическом рынке решения должны приниматься единогласно.

59)Основная идея ТОВ- методы экономического анализа(рыночного поведения человека) можно использовать в любой сфере т.к. человек всегда делает выбор (политик действует как рациональный эгоист преследует свои личные цели) т.е. политик поддерживает те идеи которые помогут ему выиграть выборы.

60) Основные принципы ТОВ (сформулированы Бьюкененом):

-индивидуализм т.е все проблемы сводятся к выбору индивида между альтернативами.

- концепция человека экономического т.е. стремление к мах собственной прибыли

- концепция политики как обмена.

61) ТОВ – изучает способы и методы с помощью которых люди используют правила учреждения в своих инстинктах.

62)Теория бюрократии - изучает функции организации которые не производят блага имеющие рыночные стоимости и не с вязаны с продажей результатов своей деятельности.

63)Бюрократ- должностное лицо выполняющее свои обязанности формально т.е. в ущерб делу.

64) Характерные черты бюрократии:

-иерархичность

- строгая регламентарность

-разделение труда и ответственности

- бюрократия превращалась в привелигерованный слой- у них есть право принимать решения.

-формализм

-произвол

-авторитаризм

- конформизм т.е. способность приспосабливаться.

65)Причины появления бюрократии по Веберу:

- снижение издержек в управлении