2017-10-31
482
единства основных квалификационных; ограничений и обязательств при прохождении службы; требований к проф-й подготовке, переподготовке и повышению квалификации служащих; учета стажа при исчислении стажа гражданской службы и стажа гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы; соотносительности условий з/п и соц гарантий служащих; соотн-ности условий пенсионного обеспечения, и их семей в случае потери кормильца. Некоторые законодательные акты суб-в РФ регулируют одновременно и ГС, и МС. Гаранти эконом-е и социаль-е: соответствующие условия труда; денежное содержание и надбавки; отдых, выходных дней, нерабочих праздничных дней и ежегодных оплачиваемых, в том числе дополнительных, отпусков; медицинское обслуживание, включая членов семьи; пенсионное обеспечение за выслугу лет и членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; обязательное гос страхование; обязательное гос социальное страхование; защита, включая членов семьи, от насилия, угроз в связи с исполнением должностных обязанностей.
|
|
|
Гарантии служащим государственной и муниципальной службы
Гаранти эконом-е и социаль-е: соответствующие условия труда; денежное содержание и надбавки; отдых, выходных дней, нерабочих праздничных дней и ежегодных оплачиваемых, в том числе дополнительных, отпусков; медицинское обслуживание, включая членов семьи; пенсионное обеспечение за выслугу лет и членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; обязательное гос страхование; обязательное гос социальное страхование; защита, включая членов семьи, от насилия, угроз в связи с исполнением должностных обязанностей.
Проблемы соотношения норм административного и трудового права при регулировании отношений на государственной службе
Дело в том чтона ГГС не разграничены публично - правовые и трудовые отношения. Часть регулирует административное право, а часть трудовое право. С одной стороны ГосГрСл это обычный служ поступивший на службу, выполняющий регулярно оплачиваемый объем работы на занимаемой долж. - поэтому возникают трудовые отношения ктр регулируются труд законод-ом. А с др стороны это агент публичной власти, ктр выступает от лица государства - эту часть деятельности регулирует административн право.
Характеристика инверсии трудовых отношений государственной службы
ГГС регулирует трудовое право в части нерегулируемой 79 ФЗ. Это около 80-ти статей Тр Права -20% от всего Тр Права- согласно 73 ст. 79 ФЗ. С одной стороны ГосГрСл это обычный служ поступивший на службу, выполняющий регулярно оплачиваемый объем работы на занимаемой долж. - поэтому возникают трудовые отношения ктр регулируются труд законод-ом. А с др стороны это агент публичной власти, ктр выступает от лица государства - эту часть деятельности регулирует административн право. Трудовое право регулирует Конституция и м/у народное право, а так же 79, 25 и 131 фз.
