Кадровый потенциал общества всегда рассматривался и рассматривается в качестве ключевого фактора превращения нашей страны в передовое демократическое, правовое, федеративное государство. Особую роль профессиональный кадровый состав играет в системе государственного управления. В настоящий момент государство испытывает кадровый «голод» на современных и эффектах управленцев.
Как нами управляют — так и живет страна. Кадровое управление персоналом государственной службы выступает составной частью управления государственной службой в целом.
Сущность, задачи, принципы и приоритетные