Психологическое обеспечение профессиональной деятельности
Тема №9 Психологическая оценка факторов безопасности труда
Человеческая практика дает основание для утверждения, что любая трудовая деятельность потенциально опасна. Следовательно, она должна быть защищенной, охраняемой, безопасной.
Безопасность труда - это состояние трудовой среды, исключающее с высокой вероятностью ущерб жизни и здоровью человека. Такое состояние должно обеспечиваться соответствующей организацией или системой.
В этой системе, наряду с другими, все более важную роль играют психологические аспекты. Психология безопасности труда на основании технических данных, материалов расследований и психологического анализа причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний определяет роль человека в их генезисе.
В процессе труда, при производственной деятельности человека подстерегает та или иная опасность, приводящая к несчастным случаям. Поэтому на первый план выдвигаются две основные проблемы - производственная опасность и защищенность работника.
|
|
Необходимо установить взаимосвязь между ними, чтобы добиться обеспечения безопасности труда и предупреждения несчастных случаев.
В структуре безопасности труда в качестве самостоятельных подструктур участвуют:
работающий человек,
производство,
система безопасности труда.
В соответствий с этим различают следующие факторы безопасности труда:
человеческие,
производственные,
организационные.
Техника безопасности призвана решать две основные задачи:
1) способствовать созданию машин, механизмов и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека;
2) разрабатывать специальные средства защиты, охраняющие человека от опасности в процессе труда.
Одновременно уделяется внимание: техническому обучению людей безопасным приемам работы; использованию средств защиты; общим вопросам организации безопасности работы.
Человеческие факторы безопасности труда (подструктура «Человек»)
Подструктура «Человек» включает четыре основных фактора, которые определяют реакции человека на производственные опасности:
а) биологический;
б) психофизиологический;
в) практический (профессиональный);
г) мотивационный.
Чисто биологический фактор вытекает из природных свойств человека и проявляется в бессознательной регуляции.
Человеку, как известно, присущ целый комплекс безусловных рефлексов, которыми он неосознанно отвечает на различные опасности, угрожающие его организму, что способствует самосохранению человека, примеров таких защитных реакций множество: при возникновении опасности повреждения от соринки закрывается глаз, а от раскаленного предмета отдергивается рука. Некоторые защитные реакции направлены на компенсацию вредных воздействий (например, включение настольной лампы при чтении в момент наступления сумерек).
|
|
Эти и многие другие защитные реакции организма, естественно, способствуют защищенности человека от различных опасностей, в том числе и от производственных.
Большую надежность функционирования организма человека и его биологическую способность противодействовать опасностям обуславливает и его структурная избыточность. Она создается как в материальном (техническом) плане (дублирование органов, способность частичной компенсации отказавших функций и пр.), так и в информационном плане (резервирование органов восприятия и хранения информации и т. д.).
Вторым основным фактором, вызывающим реакцию человека на опасность, является психофизиологический. Психофизиологические качества и состояния человека проявляются: в его чувствительности к обнаружению сигналов опасности; в его скоростных возможностях по реагированию на такие сигналы и эмоциональных реакциях на опасность и т. п.
Эти показатели, обуславливающие возможности человека обнаруживать опасную ситуацию и адекватно реагировать на нее, зависят от индивидуальных особенностей и, в частности, от его нервной системы.
На поведении человека в опасной ситуации также сказывается его психическое и физическое состояние. Так, состояние тревоги обычно способствует более быстрому обнаружению опасности. Состояние же утомления, наоборот, снижает возможности человека по обнаружению опасности и противодействию ей.
Способность человека противодействовать опасности в труде существенно зависит и от третьего основного фактора - практического (профессионального). Здесь имеются в виду профессиональные качества и опыт, знания, навыки и умение безопасно трудиться.
Это зависит главным образом от знания рабочим своей профессии; соблюдения правил безопасности труда (инструкций по охране труда); жизненного опыта; творческих возможностей человека.
Четвертый основной фактор, обуславливающий возможности человека противостоять опасности, мотивационный. Он характеризует направленность человека, т. е. его мотивы, интересы, установки и т. п. У разных людей уровень мотивации к выполнению работы и обеспечению ее безопасности не одинаков, и каждый мотив (побуждение к деятельности) имеет различный удельный вес.
Использование четырех указанных основных факторов в качестве показателей способности человека противостоять опасности помогает раскрывать разнообразные индивидуальные особенности личности. Человек как личность характеризуется при этом не просто суммой основных факторов, а выступает как сложная система, сложившаяся в результате их развития и взаимодействия.
Рассмотренные факторы подструктуры «Человек» образуют, таким образом, гибкую систему с взаимными дополнениями и компенсациями, способствующую надежности его существования и деятельности.
Следовательно, человек является сложной саморегулирующейся системой, способной в зависимости от сложившейся ситуации гибко использовать свои возможности для достижения требуемого результата и избежания при этом опасности.
Если у человека оказываются, например, невысокие биологические и психофизиологические качества по противодействию опасности, он может обеспечить требуемую безопасность за счет развития профессиональных (практических) умений и высокой мотивации к безопасному труду. И, наоборот, человек с высокими биологическими, психофизиологическими и профессиональными качествами по противодействию опасности из-за низкой мотивации к безопасному труду может оказаться плохо защищенным от опасности.
|
|
Из сказанного следует, что уровень индивидуальной защищенности человека от опасности в труде является результирующей действия системы саморегуляции, базирующейся на рассмотренных выше человеческих факторах безопасности труда.