2018-01-21
583
Исходя из организационной структуры управления расписать уровни управления. Под уровнем управления понимают совокупность звеньев управления (т. е. структурных подразделений или отдельных специалистов), занимающих определенную ступень в системе управления организацией. Уровни управления организацией (по Т. Парсонсу) представлены на рис. 2
Рисунок 2. Уровни управления
Персонал организации
Необходимо привести характеристику управленческого и основного персонала. Данные желательно представить в виде таблицы (в качестве примера табл.3).
Таблица 3
Перечень должностных обязанностей и их характеристики
| Должность | Кол-во работ-ников | Подразде- ление | Образо-вание | Стаж работы | Функцио-нальные обязанности | Возраст |
| Руководители | ||||||
| Директор | ||||||
| Главный инженер | ||||||
| Главный бухгалтер | ||||||
| Начальник отдела | ||||||
| … | ||||||
| Специалисты и основные работники | ||||||
| PR-специалист | ||||||
| Экономист | ||||||
| …. | ||||||
| Вспомогательные рабочие | ||||||
| Электрик | ||||||
| Слесарь | ||||||
| … | ||||||
| Младший обслуживающий персонал | ||||||
| Уборщик | ||||||
| Гардеробщик | ||||||
| Кладовщик | ||||||
| … |
Механизм управления организацией
В данном разделе необходимо описать механизм управления выбранной организации, а именно:
1) Принципы управления.
Принципы управления можно представить как основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей по осуществлению ими деятельности.
2) Функции управления.
а) планирование;
б) организация;
в) мотивация;
г) контроль.
Причем, систему мотивации сотрудников необходимо представить в следующей форме (таб.4).
Таблица 4
