Начисление зарплаты при различных формах и системах оплаты труда

Задача 1.

Оклад рабочего составляет 5000 рублей. В месяце 22 рабочих дня. Фактически отработано 18 дней. Премия 15%. Определить сумму начисленной заработной платы за месяц.

Решение: 5000/22=227,27 руб.

227,27*18=4090,86 руб.

4090,86*15%=613,62руб.

4090,86+613,62=4704,49руб.

Задача 2.

Оклад рабочего составляет 6500 рублей. В месяце 21 рабочий день. Фактически отработано 19 дней. Премия 22 %. Определить сумму начисленной заработной платы за месяц.

Решение:

6500/21=309,52

309,52*19=5880,88

5880,88*22%=1293,79

1293,79+5880,88=7174,67

Задача 3.

Часовая тарифная ставка рабочего составляет 40 рублей. Продолжительность смены 8 часов. Фактически отработано 18 дней. Премия составляет 30%. Определить сумму начисленной заработной платы за месяц.

Решение:

40*8=320руб.

18*320=5760руб.

5760*30%=1728руб.

5760+1728=7488руб.

Задача 4.

За сентябрь рабочий изготовил 300 изделий. Сдельная расценка 20 рублей за одно изделие. Согласно Положению о премировании при отсутствии брака работнику ежемесячно выплачивается премия в размере 500 руб. Определить заработок рабочего за месяц.

Решение:

300*20=6000руб.

6000+500=6500руб.

Задача 5.

За октябрь рабочий изготовил 250 изделий. Сдельная расценка 15 рублей за одно изделие. Премия 25%. Определить заработок рабочего за месяц.

Решение:

250*15=3750руб.

3750*25%=937,5

3750+937,5=4687,5руб.

Задача 6.

Норма выработки за месяц 200 изделий. Фактически рабочим изготовлено 220 изделий. Сдельная расценка 15 рублей за одно изделие. При перевыполнении нормы сдельная расценка повышается до 20 рублей за одно изделие. Определить заработок рабочего за месяц.

Решение:

(200*15)+(20*20)=3400

Задача 7.

Норма выработки за месяц 300 изделий. Фактически рабочим изготовлено 315 изделий. Сдельная расценка 10 рублей за одно изделие. При перевыполнении нормы сдельная расценка повышается на 20%. Определить заработок рабочего за месяц.

Решение:

300*10+15(10%+20%)=3000+180=3180

Задача 8.

Норма выработки 500 изделий. Фактически изготовлено 550 изделий. Сдельная расценка 12 рублей. За каждый 1% перевыполнения плана полагается премия 2%.

Решение:

550*12+12*21%*500/50=6600+28,8=6628,8руб.

Задача 9.

Для работника вспомогательного производства Семенова С.М. установлена косвенно-сдельная оплата труда в размере 5 % от заработка работников основного производства. В августе заработок работников основного производства составил 65700 рублей. Определить заработок Семенова С. М. за август.

Решение:

65700*5%=32850 руб.

Задача 10.

По наряду бригаде начислено 30 000 рублей. Определить заработную плату каждого члена бригады, если известно, что:

Рабочий	Разряд	Часовая тарифная ставка, руб.	Количество отработанного времени, ч.
Слесарь Слесарь Наладчик

40*136+50*176+55*160=23040

30000/23040=1,30208333

5440*1,30208333=7083,334

8800*1,30208333=11458,333

8800*1,30208333=11458,333

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 4

Начисление заработной платы за время очередного отпуска

Задание 1.

Рабочему Семенову РА, по приказу руководителя организации предоставлен отпуск на 28 календарных дней со 2 июля.

Его заработок за 12 предшествующих календарных месяцев составил 154 540 руб

Решение:

154540/12/29,4=438,04

438,04*28=12265,12 руб. Сумма оплаты за дни отпуска

Задание 2.

Работник ООО «Фон» уходит в ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 2 ноября 2012 г. В августе он болел 8 дней (заработок 12 050 руб.), в сентябре болел 10 дней (заработок 12 000 руб.), в октябре болел 14 дней (заработок 11 714 руб.).

Расчетный период с 1 ноября 2011 г. по 1 ноября 2012 г. Оклад работника 15 000 руб.

Первые 9 месяцев расчетного периода отработаны полностью, а в последующие месяцы отработано:

Август — 23 календарных дня.

Сентябрь — 20 календарных дней.

Октябрь — 17 календарных дней.

Задание 3.

Начальник отдела продаж ООО «Астра» И.Д. Данилина собирается в отпуск на 10 дней с 18 июля 2012 г. Расчетный период год (с июля 2011 года по июнь 2012 года). Сумма доходов за год составила 780 000 руб. В апреле 2012 года была на больничном 14 дней. По итогам 2011 года она получила премию в размере 150 000 руб.

Решение:

(365-14)/365=0,96164

150000*0,96164=144246,57руб.

780000+144246,57=924246,57 руб.

29,4*11+29,4/30*(30-14)=323,4+15,68=339,08

924246,57/339,08=2725,75руб

2725,75*10=27275,5руб.

Задание 4.

Менеджер Р.Л. Сомов работает в ООО «Астра». Сумма выплат за год составила 540 000 руб. Он взял отпуск на 21 день. Выполнить расчёт отпускных.

Решение:

540000/12/29,4=1530,6 руб.

1530,6*21=32142,8 руб

Задача 5

Оклад сотрудника составляет 45000 руб. Ноябрь 2012 года отработан не полностью.: с 12 по 18 ноября сотрудник уходил в отпуск, с 27 по 30 ноября брал больничный. Бухгалтер посмотрел, что по табелю учёта рабочего времени сотрудник находился на службе 12 рабочих дней. Всего в ноябре 21 рабочий день. Сколько будет составлять зарплата рабочего, не считая оплаты больничного и отпуска?

Решение:

45000/21*12=25714 руб.