Заключительные положения. 5.1. Настоящее положение вводится с 01.05.2016 г

5.1. Настоящее положение вводится с 01.05.2016 г.

5.2. Действие Положения «Об оплате труда водителей автотранспорта ОАО «Строительно-монтажный трест № 27» от 16.04.2012 г. № 7 с изменениями и дополнениями от 28.02.2013 г. № 2, от 26.08.2013 г. № 16 считать утратившим силу с 01.05.2016 г.

 

  Приложение к коллективному договору № 3
   
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель профкома ППО ОАО «СМТ № 27» Генеральный директор ОАО «СМТ № 27»
_____________Т.В. Скибунова ________________В.Ф. Михасёв

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда работников занятых отделочными работами

ОАО «Строительно-монтажный трест №27»

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. В целях повышения производительности труда, усиления прямой зависимости заработной платы работников от конечных результатов работы и улучшения качества работ, а также учитывая важность своевременного ввода объектов жилищного строительства, вводится настоящее положение.

 

ОПЛАТА ТРУДА

2.1. Основным видом оплаты труда работников, занятых отделочными работами является:

- сдельная система оплаты труда, исходя из выполненных объемов работ и тарифной ставки, действующей в тресте с учетом коэффициента повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям равный 1,0.

- премия за производственные результаты;

- коэффициент трудового участия (КТУ) индивидуально для каждого рабочего;

- надбавка за профессиональное мастерство;

- надбавка за выслугу лет.

2.2. Премия начисляется при условии выполнения норм выработки в натуральных показателях, оформляется документально и утверждается руководителем организации.

2.3. Декретом Президента РБ от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» наниматель имеет право заключать контракт с работником, предусматривая в контракте дополнительные меры стимулирования труда, в том числе повышение тарифной ставки работника не более чем на 50% (включительно).

Сдельная оплата труда

2.1.1. Расчет сдельной заработной платы определяется, исходя из норм времени на единицу измерения (комплекс работ), среднего разряда работ, часовой тарифной ставки данного разряда с применением повышающего коэффициента роста тарифных ставок с учетом разряда выполняемых работ.

2.1.2. Начисление сдельной заработной платы производится в размере не более 60% от фонда оплаты труда по форме С-2а по строке затрат «Зарплата рабочих» в текущем уровне цен.




double arrow
Сейчас читают про: