2017-11-01
715
Акт формы Н-1 (см. приложение 1) заполняется текстовой и цифровой информацией на основе представленных документов и в соответствии с общепринятыми терминами и действующими классификаторами (см. приложение 3). После изложения вводной части акта формы Н-1, что, как правило, не вызывает каких-либо затруднений, комиссия должна приступить к оформлению описательной части. В целях избежать возможные ошибки и неточности при оформлении описательной части акта можно руководствоваться следующими рекомендациями при заполнении этих и последующих пунктов акта (см. приложение 2).
Анализ производственного травматизма является одним из инструментов управления охраной труда. Критериями состояния охраны труда являются такие показатели, как показатель частоты травматизма Кч, показатель тяжести травматизма Кт, показатель нетрудоспособности Кн, показатель частоты несчастных случаев с летальным (смертельным) исходом Кл. Показатель Кч характеризует число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определенный период времени (обычно за год): Кч = Т1000/С Показатель Кт характеризует среднюю длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай: Кт =Д / Т Показатель Кн комплексно учитывает частоту и тяжесть травм: Кн = КчКт = Д1000 / С Показатель Кл характеризует уровень принудительной смертности на производстве, приходящийся на 1000 работающих: Кл = Nл1000 / С В указанных формулах Т- численность травмированных людей, С- среднесписочное число работающих, Д- суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям, Nл - число летальных исходов в результате несчастных случаев на производстве.
Содержание отчета
1. Представьте, в форме схемы, травмы (несчастные случаи) по отношению к производству.
2. Перечислите перечень должностных лиц (организации), кому (куда) работодатель должен сообщить о групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае на производстве.
3. Заполните акт формы Н-1 (определить причину несчастного случая и лиц, виновных в происшедшем, по условно принятым обстоятельствам и оборудованию травмирования).
4. Приведите ответы на контрольные вопросы.
5. Вывод.
Контрольные вопросы
1. Состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве.
2. Сроки расследования несчастных случаев на производстве.
3. Какие несчастные случаи считаются связанными с производством.
4. Какие несчастные случаи считаются как не связанные с производством.
5. Какие сведения (документы) работодатель представляет комиссии для расследования несчастных случаев.
6. В каких случаях комиссией может быть установлена вина должностного лица по несчастному случаю.
7. В каких случаях комиссия может возложить ответственность за происшедшие нарушения на пострадавшего.
8. В какой срок проводится расследование несчастных случаев по заявлению пострадавшего работника?
Литература
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, текст с изменениями и дополнениями на 25 ноября 2013 г
2. Постановление Минтруда и соц.развития РФ от 24 октября 2002 г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №2
Проведение и оформление инструктажей по охране труда
Цель: изучить виды инструктажей по охране труда, порядок проведения инструктажей с работниками и их оформление.
