Основные законодательные акты РФ в области охраны

ТРУДА

Цель работы: изучить основные законодательные акты РФ, ГОСТы, стандарты в области охраны труда.

Рекомендуемая литература

1. ГОСТ 12.0.004 – 90. Организация обучения работающих безопасным методом труда. Общие положения.

2. ОСТ 46.0.126-82 ССБТ. Организация обучения охране труда в сельском хозяйстве. Общие положения.

3. Охрана труда в сельском хозяйстве. Справочник – М.: Колос, 1989

4. Бараников А. И., Тахо-Годи А. З. Безопасность жизнедеятельности в сельскохозяйственном производстве. М. 2003 г.

5. Сборник нормативных документов по охране труда. – г. Москва, Издательство «Нела-информ», 2002 г.

 

ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

 

1. По указанной литературе и учебным пособиям изучить основные законодательные акты РФ по охране труда.

2. Подготовить ответы на контрольные вопросы.

 

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Основные направления государственной политике в области ОТ. Государственная политика в области охраны труда определяется Конституцией РФ, федеральным законом "Об основах охраны труда в РФ" (№ 181), Трудовой кодекс (ТК) РФ и иными нормативными актами, которые предусматривают согласованные действия органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, работодателей, а также профессиональных союзов, объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

– обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

– принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшений условий и охраны труда;

– государственное управление охраной труда;

– государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

– содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

– расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– защита законных интересов работников, пострадавшихот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

– координация деятельности в области охраны труда, деятельности в области окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

– распространение передового отечественногои зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

– участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

– подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

– организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

– обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

– международное сотрудничество в области охраны труда;

– проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасной техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

– установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя.

Реализация этих направлений обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, работодателей и профессиональных союзов по вопросам охраны труда.