Рис. 12. Организация и осуществление контроля готовности органов управления и части (подразделения) к бою
Рис. 11. Этапы организации взаимодействия
ми, согласовывает работу штабов, доводит до подчиненных установленные сигналы, порядок ориентирования и взаимного опознавания, организует связь взаимодействующих войск. Вопросы взаимодействия отражаются в плановой таблице взаимодействия, в планах боевого применения родов войск и планах обеспечения боя.
Взаимодействие поддерживается всеми командирами, начальниками родов войск, специальных войск и служб. Для этого они должны не только правильно понимать цель боя,
боевые задачи и способы их выполнения, но и постоянно знать обстановку, иметь между собой надежную связь и систематически обмениваться необходимой информацией.
Для своевременного восстановления нарушенного взаимодействия необходимо контролировать соблюдение подразделениями установленного порядка действий, быстро выяснять и устранять причины его нарушения. От командира и штаба требуется умение в короткие сроки определять меры, позволяющие восстановить взаимодействие и быстро довести до войск новый порядок их совместных действий.
Непрерывное обновление средств вооруженной борьбы требует поиска новых путей совершенствования взаимодействия, учета особенностей воздушно-наземного боя, характеризующегося возрастающим пространственным размахом, динамичностью, высокой решительностью и маневренностью.
Для овладения мастерством организации и осуществления взаимных согласованных действий войск требуется, чтобы офицеры непрерывно углубляли свои знания в изучении природы и характера современного общевойскового боя, боевых возможностей оружия и боевой техники, способов их применения в бою, развивали тактическое мышление, умели быстро собирать данные об обстановке, восстанавливать нарушенную связь и систему взаимодействия.
Контроль за подготовкой к бою и выполнением боевых задач
Необходимым звеном в процессе управления войсками является контроль за точным и своевременным выполнением подразделениями поставленных им задач. На рис. 12 отражены организация и осуществление контроля готовности органов управления и части (подразделения), включающие три этапа: первый — организация, второй — планирование контроля, третий — непосредственная работа офицеров в подразделениях по его осуществлению. Система контроля предусматривает его организацию внутри аппарата управления части и контроль, осуществляемый командиром и штабом по единому плану.
Контроль должен быть постоянным, целеустремленным и направляться на предупреждение неточного или несвоевременного выполнения поставленных подразделениям задач. Особое значение имеют быстрота и действенность контроля, позволяющие немедленно реагировать на выяв-
ленные недостатки. При этом главное внимание следует уделять выполнению тех мероприятий, которые играют решающую роль в достижении цели боя. Контроль включает оказание конкретной помощи командирам и штабам нижестоящего звена управления в устранении выявленных недостатков в организации боя или в руководстве подразделениями в ходе боя. Однако он не должен сводиться к мелочной опеке, а тем более подмене подчиненных командиров и штабов в вопросах управления войсками.
Помимо командира контроль может осуществляться его заместителями, офицерами штаба, начальниками родов войск, специальных войск и служб. Методы контроля могут быть различными, но лучшим, как показывает практика, является личный выезд командира (или по его поручению других должностных лиц) непосредственно в войска для изучения деятельности подчиненных командиров и штабов по организации боя, а также действий подразделений в ходе него. Контроль может также осуществляться путем переговоров по техническим средствам связи и изучения боевых документов, представляемых подчиненными. Важное значение имеют такие методы контроля, как наблюдение за действиями войск с воздуха, с наземных наблюдательных пунктов, воздушное фотографирование, прослушивание переговоров и передач, ведущихся по радио- и радиорелейным средствам связи.
В ходе контроля проверяющие обязаны проявлять высокую требовательность и объективность, показывать пример принципиальности. Они должны обладать глубокими знаниями основ современного боя, знать обстановку и решение командира, вовремя замечать недостатки и уметь оказывать помощь командирам и штабам нижестоящего звена управления в их устранении, а при необходимости показывать пример личного мужества, выдержки и решительности в бою, проявлять инициативу, брать на себя ответственность за отданные по их инициативе распоряжения.
* * *
Наступление является тем видом боевых действий, который приводит к достижению победы над противником. Его сущность заключается в том, что наступающие войска поражают противника всеми имеющимися средствами и, используя достигнутые результаты, стремительно продвигаются в глубину его расположения, уничтожают и захватывают живую силу, боевую технику, вооружение и овладевают важными объектами и районами. Сунь-цзы назвал наступление высшим искусством ведения войны. Только благодаря наступательности, дерзости, считал он, можно разрушить планы противника.
Успешная реализация наступательных планов всегда достигалась внезапностью нанесения удара, сосредоточением усилий на главном направлении, четкостью управления, гибкостью взаимодействия, всесторонним обеспечением, искусным боевым построением войск.