Социологические методы менеджмента
Классификация методов управления
| Методы управления
| Основа метода
|
Методы управления социально-массовыми процессами; миграцией населения, движением кадров, сезонными перемещениями
| Организационный набор
| Рациональное размещение объектов производственно-хозяйственной деятельности; установление экономических и социальных приоритетов; организованное привлечение трудовых ресурсов; целевая направленность личных интересов
|
Региональное регулирование зарплаты
|
Профориентация
|
Методы управления группами людей в целях эффективной деятельности коллектива
| Авторитарные
| Интеграция усилий отдельных групп для согласованной деятельности коллектива; ориентация групповой деятельности на решение конечной цели организации; создание условий для развития коллективной взаимопомощи.
|
Авторитарно-демократические
|
Демократические
|
Методы управления внутригруппо-выми процессами и явлениями
| Новаторство
| Повышение социально-трудовой активности; развитие социально-исторической преемственности; управление ролевым поведением; совершенствование коммуникаций; развитие способов социального регулирования.
|
Экономическое соревнование
|
Конкурсы
|
Смотры
|
Договора
|
Соглашения
|
Методы управления индивидуально-личностным поведением
| Убеждение, личный пример, коллективное воздействие, внушение.
| Соблюдение морально-этических норм поведения.
|
Таблица 3.5
Психологические методы менеджмента
Методы
профессионального отбора
|
Интервью
|
Беседы
|
Тесты
|
Методы
гуманизации труда
| Борьба с монотонностью труда
|
Функциональное использование музыки
|
Методы
формирования эмоционально-эстетического фона деятельности коллектива
|
Общее настроение
|
Культура общения
|
Внешний вид
|
Ритуалы, обряды
|
Эстетика условий труда
|
4. ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ менеджмента
| |