Теория гуманистической психологии

Бихевиоризм.

Бихевиоризм – в переводе «поведение человека». Истоки бихевиоризма лежат в России (И.П.Павлов). Хотя данная теория полностью и базировалась на эксперименте с животными (собака в клетке), она нам дала солидную базу для понимания того, что все живые организмы, включая человека, могут приспосабливаться к воздействиям внешней среды.

Джон Уотсон предложил рассматривать поведение личности в 2-х терминах:

(стимул) S«R (реакция)

Стимул – сигнал, поступающий из внешней среды; реакция – «ответное слово» организма.

Баресса Скинер предложил классифицировать реакции человека на ответные (автоматические) и оперантные (самопроизвольно вырабатываются организмом).

Ганс Айзенк известен типологией личности. В основе теории лежит 2 типа: интроверт и экстраверт, стабильность и невратизм.

Рис.1 Типология личности по Г.Айзенку

Горден Олпорт (1897 – 1967) считал, что не бывает двух похожих одинаковых людей. Поделил их черты на 3 типа:

· Кардинальные черты – определяют все черты в личности (страсть, одержимость);

· Центральные черты – строительные блоки личности (внимательный, честный, дружелюбный, надежный, добрый);

· Вторичные черты, они менее заметны, менее пригодны для описания личности, предпочтения в еде, одежде, отдыхе.

Основоположником является А.Маслоу.

Рис.2 Пирамида потребностей А.Маслоу (ее критика)

Элтон Мейо, автор доктрины человеческих отношений, провел эксперименты на заводе Western Electric – хотторский эксперимент. Выводы, полученные после эксперимента Мейо поставил в центр управления взаимоотношения в группе. Оказалось, что рабочему легче работать, если группа его поддерживает, уважает и ждет от него высоких результатов.

В отличие от Ф.Тейлора Э.Мейо подбирал работников группы по взаимной симпатии. Тейлор знал всего лишь 2 стимула угрозы наказания и денежное поощрение. А Мейо установил, что рабочий - не просто экономический человек, реагирующий только на деньги, а есть стимулы посильнее денежных (моральные стимулы).

Мендель Рокич. Основным по концепции является вопрос о ценностных ориентаций. Ценностная ориентация – то, что для человека важно, имеет большое значение. Он выделял две группы ценностей: терминальные и инструментальные. Терминальные ценности – цели существования индивида; инструментальные – способы поведения, рассматриваемые человеком в качестве средства достижения цели жизни. М.Рокич основывается на том, что состав ценностных ориентаций одинаков для всех людей. Разница только в степени важности конкретной цели для каждого человека.

Терминальные ценности и ряд ценностей: активная деятельная жизнь, жизненная мудрость, здоровье, любовь, интересная работа, материально- обеспеченная жизнь, наличие хороших и верных друзей, общественное признание, познание, продуктивная жизнь, развитие, развлечения, свобода, счастливая семейная жизнь, счастье других людей, уверенность в себе.

Инструментальные: воспитанность, жизнерадостность, высокие запросы, ответственность, непримиримость к недостаткам в себе и в других, самоконтроль, смелость, отстаивание правоты, терпимость.