IV. Программное и кадровое обеспечение работы лагеря

4.1. Палаточный лагерь осуществляет свою деятельность в соответствии с программой работы с детьми, разрабатываемой с учетом видов деятельности, осуществляемых Учреждением (далее - программа).

Учреждение представляет разработанную им программу на республиканский смотр-конкурс профильных программ в ГБУ РЦ «Лето» и для реализации муниципальной профильной программы в орган осуществляющий организацию отдыха и оздоровления детей и молодежи на муниципальном уровне.

4.2. Штатное расписание персонала палаточного лагеря утверждается руководителем Учреждения.

4.3. Руководитель палаточного лагеря:

а) обеспечивает общее руководство деятельностью палаточного лагеря;

б) разрабатывает должностные обязанности работников палаточного лагеря и направляет на согласование руководителю Учреждения;

в) в день приема на работу персонала лагеря обеспечивает их ознакомление с условиями труда с регистрацией в специальном журнале, проведение инструктажа по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми;

г) издает приказы и распоряжения, которые регистрируются в специальном журнале;

д) еженедельно утверждает график выхода на работу персонала;

е) осуществляет контроль  над созданием безопасных условий пребывания детей в палаточном лагере и осуществления программных мероприятий по работе с детьми, обеспечивает организацию питания детей;

ж) обеспечивает контроль за качеством реализуемых программ по работе с детьми, соответствием форм, методов и средств работы с детьми их возрасту, интересам и потребностям;

з) обеспечивает проведение с участниками лагеря (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев.

4.4. К работе в палаточный лагерь допускаются лица, прошедшие санитарно-гигиеническую подготовку, аттестацию и медицинское обследование в установленном порядке. Работники палаточного лагеря должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям.

4.5. Каждый работник палаточного лагеря должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, профилактических прививках, отметки о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации.

4.6. Педагогическая деятельность в палаточном лагере осуществляется лицами, имеющими высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям, определенным для соответствующих должностей.

4.7. Педагоги, воспитатели, инструкторы по спорту, вожатые допускаются к работе в лагере после обучения и аттестации в школе подготовки вожатых, занесенной в реестр организаций и учреждений, осуществляющих до профессиональную и профессиональную подготовку вожатых на территории Республики Татарстан. Ведение реестра обеспечивает ГБУ РЦ «Лето» МДМС РТ.

4.7. Работники пищеблока допускаются к работе в палаточном лагере только после прохождения санитарно-гигиенического обучения, организуемого территориальным органом Роспотребнадзора.

4.8. Запрещается осуществлять в палаточном лагере педагогическую и трудовую деятельность лицам, имеющих или имевших судимость, подвергшихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

4.9. Руководитель и персонал лагеря в соответствии с действующим законодательством несут ответственность за:

а) обеспечение жизнедеятельности палаточного лагеря;

б) создание безопасных условий для детей и сотрудников;

в) качество реализуемых программ деятельности смены палаточного лагеря;

г) соответствие форм, методов и средств при проведении смены возрасту, интересам и потребностям детей и подростков;

д) соблюдение прав и свобод детей и сотрудников смены лагеря.