Примерная тематика контрольных работ

1. Понятие менеджмента и его особенности.

2. Факторы, влияющие на развитие управленческой науки в России.

3. Общее представление об управлении. Управление как фактор успеха деятельности.

4. Функции менеджмента и их особенности.

5. Характеристика видов менеджмента.

6. Цели и задачи менеджмента.

7. Современный американский менеджмент и перспективы его развития.

8. Специфика европейского менеджмента.

9. Преимущество и проблемы японского менеджмента.

10. Становление системы управления в разрезе трудов классиков менеджмента: Ф.У. Тейлор, А. Файоль, Майкл Вудкок, Дейв Френсис, Питер Вейл.

11. Анализ опыта развития управленческой науки и пути использования зарубежного опыта в России.

12. Руководитель как представитель менеджмента в современной российской экономике.

13. Понятие организации как предприятия.

14. Цели и система управления предприятием.

15. Характеристика видов организационных структур.

16. Методы обоснования бизнес-планов предприятий и их мониторинг.

17. Методы принятия управленческих решений.

18. Обоснование принятия управленческих решений.

19. Способы и методы реализации управленческих решений.

20. Понятия внутренняя и внешняя среда предприятий, их особенности и характеристики.

21. Мировые информационные ресурсы и совокупность сведений об управленческой информации.

22. Использование мировых информационных ресурсов в управлении предприятием.

23. Стратегический менеджмент, разработка и реализация перспективных и текущих планов.

24. Типы стратегий, значение стратегического планирования.

25. Текущее планирование: функциональные, единовременные и стабильные планы.

26. Роль прогнозирования в разрешении проблем организации.

27. Контроль и контролинг.

28. Современные методы и новации в управлении.

29. Инновационная деятельность менеджмента.

30. Профессиональные особенности и личные качества управляющего в соответствии с А. Файолем.

31. Содержание деятельности менеджмента.

32. Кадровая политика организации.

33. Теория мотивации Маслоу.

34. Мотивационные основы менеджмента.

35. Экономические, организационные и моральные способы мотивации.

36. Система и функция управления рисками.

37. Виды потерь: материальные, трудовые, финансовые, специальные виды потерь.

38. Оценки рисков.

39. Корпоративная культура и организационное поведение.

40. Внутриорганизационный обмен информацией. Информационное воздействие на коллектив.

41. Основные принципы делового общения. Социальные коммуникации.

42. Классификация коллективов и их особенности.

43. Власть как основное условие управления.

44. Факторы управляемости.

45. Стили руководства.

46. Понятие конфликта. Причины конфликтов и их виды.

47. Критерии возникновения конфликтов.

48. Формы протекания, методы решения конфликтов.

49. Управление инвестициями фирмы.

50. Цели и задачи управления финансами предприятия.

51. Финансовые решения и их реализация на предприятии.

52. Финансовое планирование и отчетность предприятия.

53. Финансовая политика предприятия.