Права:
- право на охрану труда во время заключения трудового договора;
- охрана труда женщин;
- право работников на охрану труда во время работы;
- охрана труда несовершеннолетних;
- право работников на льготы и компенсации за опасные и вредные условия труда;
- охрана труда инвалидов;
- обеспечение работников специальной одеждой, другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
- возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работников или в случае их смерти.
Вопрос: 117.
ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Организация охраны труда на производстве характеризуется:
- управлением охраной труда и обязанностями работодателя;
- расследованием несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий;
- обязанностями работника относительно соблюдения требований нормативно-правовых актов по охране труда;
- созданием службы охраны труда на предприятии;
- соблюдением требований по охране труда во время проектирования, строительства (изготовления) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства;
- созданием комиссий по вопросам охраны труда предприятия;
- обязательными медицинскими осмотрами работников определенных категорий;
- обязанностью формирования информации и отчетности о состоянии охраны труда;
- учебой по вопросам охраны труда;
- созданием добровольных объединений граждан, работников и специалистов по охране труда;
- финансированием охраны труда;
- регулированием охраны труда в коллективом договоре, соглашении.
|
|
Вопрос: 118.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА
НА ТЯЖЕЛЫХ, ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ РАБОТАХ
Устанавливается:
- выдача бесплатно специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты:
- выдача взамен специальной одежды и специальной обуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается;
- предоставление компенсационных выплат за невыданную одежду и специальную обувь;
- выдача мыла и обезвреживающих средств;
- выдача молока и лечебно-профилактического питания;
- обеспечение работников горючих, цехов газированной соленой водой;
- установление предельных норм подъема, переноски и передвижения тяжестей на погрузочно-разгрузочных работах;
- предоставление перерывов на работе для обогрева и отдыха;
- установление сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 36 часов в неделю для работников, занятых на работах с вредными условиями труда;
- предоставление за работу во вредных и опасных условиях труда работодателем ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью до 35 календарных дней;
- дополнительные компенсации и льготы с учетом специфики условий труда на конкретном предприятии могут определяться коллективным договором или соглашением.
|
|
Вопрос: 119.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Работник обязан:
- заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия;
- знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;
- проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры;
- соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные КД (соглашением, ТД) и ПВТР предприятия, учреждения, организации;
- сотрудничать с работодателем в делах организации безопасных и безвредных условий труда:
- лично принимать посильные меры к устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни или здоровью либо окружающих его людей и окружающей природной среде,
- сообщать об опасности своему непосредственному руководителю или другому должностному лицу;
- работник несет непосредственную ответственность за нарушение отмеченных требований.
Вопрос: 120.