Обязанности работодателя по охране труда

36 37 38 39 40 41 42

Работодатель обязан:

создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, которые обеспечивают разрешение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за выполнение возложенных на них функций, а также контролирует их соблюдение;
разрабатывает при участии сторон КД и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;
обеспечивает выполнение необходимых профилактических мер в соответствии с обстоятельствами, которые меняются;
внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, позитивный опыт по охране труда;
обеспечивает должное содержание зданий и сооружений, производственного оборудования, мониторинг за их техническим состоянием;
обеспечивает устранение причин, которые приводят к несчастным случаям, профессиональным заболеваниям и осуществляет профилактические мероприятия, определенные комиссиями по итогам расследования этих причин;
организовывает проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования, аттестаций рабочих мест в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда в порядке и сроки, которые определяются законодательством, и по их итогам принимает меры по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;
разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие акты по охране труда, которые действуют в пределах предприятия (акты предприятия) и устанавливает правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с нормативно-правовыми актами гю охране труда, обеспечивает безвозмездно работников нормативно-правовыми актами и актами предприятия по охране труда;
осуществляет контроль за соблюдением работником технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда;
организовывает пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда;
принимает срочные меры для помощи пострадавшим, привлекает по необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования в случае возникновения на предприятии аварий и несчастных случаев;
проводит общеобязательное государственное социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
ведет учет и расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве;
может за счет собственных средств осуществлять потерпевшим работникам и членам их семей дополнительные выплаты в соответствии с КД или ТД.

Вопрос: 121.

ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Вводный инструктаж

При поступлении на работу со всеми работниками.
С работниками, которые находятся в командировке на предприятии и принимают непосредственно участие в производственном процессе.
С водителями транспортных средств, которые впервые выезжают с территории предприятия.
С учениками, воспитателями и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения производственной практики.
С учениками, воспитателями и студентами в учебно-воспитательных учреждениях перед началом трудовой и профессиональной учебы в лабораториях, мастерских на полигонах.

Проводит: Специалист по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности, а с учениками - преподаватель или лицо, компетентное в вопросах охраны труда; а также соответствующие специалисты

Место проведения: кабинет охраны труда, который специально оборудован с использованием современных техн. средств обучения.

Программа: разрабатывается службой охраны труда с учетом особенностей производства

Продолжительность проведения: утверждается руководителем предприятия.

Фиксируется: запись о проведении воспитательного инструктажа производится в специальном журнале, а также в документе о принятии работника на работу;

ученикам - регистрируется в журнале учета учебной работы;

ученикам и воспитанникам, которые учатся в учреждениях после школы - в рабочем журнале руководителем секции, кружка.

Первичный инструктаж

С работниками, которые впервые приняты на работу.
С работником, который переводится из одного цеха в другой.
С работником, который будет выполнять новую работу.
С командированным работником.
Со студентом, учеником, воспитанником.

Проводит: Руководитель работ, мастер.

Место проведения: рабочее место.

Программа: составляется с учетом требований соответствующих инструкций по охране труда.

Продолжительность проведения: на протяжении 2-15 смен должны пройти стажировку под присмотром специалистов.

Фиксируется: в специальном пункте регистрации прохождения инструктажа.

Повторный инструктаж

Со всеми работниками: 1) на работах с повышенной опасностью, 2) на других работах.

Проводит: Руководитель работ, мастер.

Место проведения: рабочее место.

Программа: по программе первичного инструктажа.

Продолжительность проведения: 1) 1/квартал 2) 1/полгода.

Фиксируется: в специальном пункте регистрации прохождения инструктажа.

Внеплановый инструктаж

С работниками, в случаях, предусмотренных "Типовым положением об обучении, инструктажах и проверке знаний работниками по вопросам охраны труда".

Проводит: Преподаватель, мастер, начальник цеха.

Место проведения: рабочее место или в кабинете охраны труда.

Программа: Объем и содержание инструктажа определяется в каждом случае в зависимости от причин и обстоятельств.

Продолжительность проведения: в случае необходимости.

Фиксируется: в специальном пункте регистрации прохождения инструктажа.

Целевой инструктаж

С работниками при выполнении разовых работ.
С работниками при ликвидации аварий, стихий, бедствия.
С работниками при проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.
С работниками при экскурсиях на предприятиях; организации массовых походов.