Компоненты политического лидерства

Давайте попробуем обозначить понятие лидерства несколько глубже и посмотреть, можно ли “разложить” власть лидерства на некоторое количество элементов. “Лидерство, - пишет Р. Такер, -есть указание направления (direction), которое, в конечном счете, нацелено на действие”. Но оно будет эффективным и “реальным” только в том случае, если “указание” имеет смысл применительно к данной ситуации, к тому, что, так сказать, “требует” момент. Вот почему Такер анализирует лидерство под углом зрения трех элементов, которые следуют друг за другом в его анализе, но не в реальных ситуациях- Вот эти три фазы - “диагноз”, “определение направления действия” и “мобилизация” тех. кто будет вовлечен в конкретную реализацию действий...

“Диагноз” - это та фаза. на протяжении которой лидер изуча­ет ситуацию и оценивает, что, по его мнению, в ней неправильно и потому должно быть исправлено. Затем лидер разрабатывает на­правление действий, отвечающих разрешению проблем: в любом случае он приходит к выводу (часто основанному на советах) о том, какой ход событий был бы наиболее желательным. Но этот второй элемент недостаточен для того, чтобы определить наибо­лее значимое изменение. Оно может быть достигнуто только через мобилизацию. Мобилизацию следует рассматривать в широком смысле слова: она понимается и как мобилизация лиц, находя­щихся в подчинении, непосредственном или опосредованном (например, через бюрократию), и как мобилизация всего населе­ния, или по крайней мере, той его части, которая сможет повлиять на направление действий. Это может означать, что рядовые члены правящей партии всей душой поддерживают предложенные меры и в свою очередь действуют так, что и остальная часть населения тоже начинает оказывать поддержку. Это может означать обраще­ние к населению с призывами оказать существенную поддержку. Лидерство - это всегда нечто большее, чем анализ ситуации и принятие решений, оно состоит также в воздействии на умы и энергию тех людей, которым предстоит сыграть свою роль в реа­лизации действий. Таким образом, "идеальное" лидерство всегда означает сочетание трех элементов, даже если формы этого соче­тания меняются в широких пределах, в зависимости от ситуации...

К общей классификации политического лидерства

Общая классификация политического лидерства должна... на­чаться с изучения влияния, которое лидеры оказывают (или могут оказывать) на свое общество. Это - краеугольный камень иссле­дования. Конечно, цель состоит в том. чтобы увидеть, вызвано ли это влияние некоторыми характерными чертами лидеров, напри­мер, личностными или определенными полномочиями, как прави­ло, институциональными, которыми они обладают. Мы хотим знать источники влияния лидеров. Но именно это влияние, как зависи­мая переменная величина, оправдывает наше изучение независи­мых переменных величин - личности и институциональных инст­рументов...

Особая роль среды... среда вводит ограничения и создаёт

возможности. Существуют структурные ограничения, которые вы­текают, например, из экономической базы страны; существуют также временные ограничения, которые вытекают из специфиче­ских условий, в которых находится страна в данный момент. Пес­симистическая настроенность населения или кризисная атмосфе­ра, которая может преобладать в результате внутренних или внешних трудностей, также представляют собой ограничители сферы деятельности лидеров. Они вынуждены действовать в оп­ределенном направлении и сосредотачиваться на текущих про­блемах. а не на тех, которыми они первоначально хотели занять­ся.

С другой стороны, возможности, предоставляемые средой, не могут быть или структурными, или связанными с текущим момен­том. Лидеру может быть дан шанс (включая и шанс, вытекающий из кризиса) выступить с инициативами и поставить цели, которые в иной ситуации или в иных структурных условиях оказались бы не­приемлемыми.

Таким образом, среда - это не такой аспект изучения полити­ческого лидерства как личность и институциональные механизмы (хотя они тоже являются частью среды и поэтому на них есть “на­лет” ее характерных черт). В то время как личность и институцио­нальные особенности влияют на характер лидерства сами по себе, среда - это “субстанция”, “сырьё”, но также “каркас” для целей и политических инициатив. Употребляя другой образ, среда - это шахматная доска, на которой лидеры играют и должны играть. По­литические инициативы представляют собой центральную основу для классификации политического лидерства; но они вырисовы­ваются, окрашиваются и развиваются как результат постоянного или временного влияния среды, с которой приходится иметь дело лидеру.

Райгородский Д.Я. Психология и психоанализ власти. Т. 1.

Хрестоматия. Самара, 1999. С. 395-420.

Б. Кистяковский*