Права і обов’язки суб’єктів страхування

Застрахована особа має право:

- за працівником, що тимчасово втратив працездатність, зберігається місце роботи і середня заробітна плата

- у разі неможливості виконання потерпілими попередньої професійної діяльності, проводять перенавчання і працевлаштування

- час перебування на інвалідності зараховується до загального робочого стажу і до стажу роботи у шкідливих умовах праці

Обов’язки Фонду соціального страхування -  повністю компенсувати шкоду заподіяну здоров’ю потерпілого працівника:

- виплачує працівнику, або його сім’ї одноразову допомогу

- при тимчасовій непрацездатності виплачує втрачений заробіток (лікарняний)

- виплачує пенсію при частковій втраті працездатності

- у разі смерті потерпілого організовує поховання і оплачує витрати

- організовує лікування потерпілих

- організовує у разі потреби перенавчання і працевлаштування

- надає допомогу інвалідам у вирішенні соціально–побутових питань

Фонд соціального страхування.

Згідно відповідних законів України про соціальний захист працівників створений Фонд соціального страхування України від нещасних випадків на виробництві.  Вони існують в кожному регіоні, районі.

Загальні положення:

1. Закон гарантує соціальний захист працівників, інвалідів праці, сімей загиблих на виробництві   

2.Здійснює страхування від нещасного випадку

3.Працівники не несуть ніяких витрат на страхування

4.Підставою для відшкодування витрат потерпілому є акт розслідування нещасного випадку

5.Порушення правил охорони праці працівником (застрахованим), не звільняє страховика (Фонд) від відшкодування витрат потерпілому

6.Нещасний випадок та професійне захворювання – є страховим випадком

7.Фінансування Фонду здійснюється переважно за рахунок роботодавців:

- для підприємств – 1% від обсягу реалізованої продукції

- для бюджетних установ (медичні установи, навчальні заклади) – із асигнувань, що виділяться на їх утримування

8.Для страхування працівника на виробництві (медичній установі, НЗ) його згоди або заяви не потрібні. Сам факт прийняття на роботу (навчання) свідчить про те, що людина застрахована

Особи, які підлягають обов’язковому соціальному страхуванню від нещасного випадку:

1.Особи, які працюють в умовах трудового договору (контракту)

2.Студенти та учні навчальних закладів, у період проходження виробничої практики

3.Особи, яких утримують у виправних, лікувально – трудових закладах і залучають до трудової діяльності

Всім особам, які підлягають страхуванню (застрахованим) видається свідоцтво «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»

 

Список літератури:

а) Основна:

1. Трасюк В.С, Охорона праці в ЛПЗ. Безпека життєздатності. Підручник, м. Київ, ВСВ «Медицина», 2010р.

2. Бедрей Я.І. Безпека життєздатності. Навчальний посібник, Львів, 2000р.

3. Валяєва К.Н. Справочник по охране труда работников здравоохранения, Москва, «Медицина», 2010г.

4. Опорний конспект лекцій.

б) Додаткова:

1. Закон України «Про охорону праці», №2694 – 12 від 14.10.1992р.

2. Кодекс законів про охорону праці України від 10.12.1971р., (зі змінами).

3. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання», №1105 – 14 від 23.09.1999р.

4. Закон України «Про охорону здоров’я населення», №2801 – 12 від 19.11.1992р.

5. Закон України «Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення», №4004 – 12 від 24.02.1994р., (зі змінами).

6. Закон України «Про пожежну безпеку», №642/97 ВР від 18.11.1997р., (зі змінами).

7. Закон України «Про об’єкти підвищеної небезпеки», №2245 – 3 від 18.01.2001р., (зі змінами).

8. Інтернет.