2018-02-20
233
При расчете заработной платы необходимо иметь ввиду, что не все доходы граждан подлежат налогообложению. К ним относятся:
- государственные пособия;
- государственные пенсии;
- компенсационные выплаты;
- вознаграждения донорам;
- алименты;
- гранты;
- премии за выдающиеся достижения в области науки, техники, образования и т.п.;
- единовременная материальная помощь.
Существуют и налоговые вычеты, которые влияют на величину уплачиваемых налогов:
- 3000 рублей в месяц для больных лучевой болезнью, ликвидаторам чернобыльской аварии;
- 500 рублей в месяц для Героев СССР и РФ, кавалеров орденов Славы трех степеней;
- 400 рублей в месяц на налогоплательщика, если совокупный доход не превышает 20000 рублей;
- 600 рублей в месяц на каждого ребенка, если совокупный доход до 40000 рублей;
- одиноким родителям указанные льготы применяются в двойном размере.
Налогоплательщики имеют право на:
1) социальные налоговые вычеты – на благотворительные цели, за обучение (до 25000 рублей в год), за услуги по лечению (до 25000 рублей в год при наличии соответствующих подтверждающих документов);
|
|
|
2) имущественные налоговые вычеты – от продажи жилых домов, квартир, дач, находящегося в пользовании до 5 лет (до 1 млн руб.) и другого имущества до 3 лет (до 125000 руб.), суммы израсходованные на строительство нового жилья (до 600000 тыс. руб.);
3) профессиональные налоговые вычеты: создание научных разработок (20 % от суммы дохода, полученного от использования разработок); открытие, промышленный образец – 30 % от дохода за первые два года использования).
Налоговая ставка установлена в размере 13 %.
35 % ставка налога используется для доходов:
- выигрыши лотерей;
- выигрыши в конкурсах и играх;
- страховые выплаты добровольного страхования;
- проценты от доходов от вкладов в банках.
Налоговая ставка в 30 % устанавливается на доходы лиц не резидентов РФ.
6 % налогом на доход облагаются дивиденды.
Каков порядок и форма составления отчетности по труду и его оплате?
По окончании отчетного периода организация обязана предоставить органам государственной статистики сведения о численности, заработной плате и движении работников (форма № П-4). Крупные организации сдают ее ежемесячно, а организации численностью до 15 человек – ежеквартально.
Эти сведения включают в себя три раздела:
1. «Численность и начисленная заработная плата» - содержит данные по всему персоналу о средней численности, фонде начисленной заработной платы, выплатах социального характера.
2. «Использование рабочего времени» - количество отработанных человеко-часов и неотработанное время.
3. «Движение работников и предполагаемое высвобождение». В этом разделе имеются сведения о принятых, выбывших работниках по различным причинам, а также числе вакантных рабочих мест.
|
|
|
На ближайший квартал сообщается о числе вакантных рабочих мест к ликвидации, численности работников, намеченных к высвобождению, число рабочих мест, намеченных к введению.
Какие активы предприятия относятся к материально-производственным запасам?
К бухгалтерскому учету в качестве материально-производственных запасов (МПЗ) принимаются активы:
- используемые в качестве сырья, материалов и т.п., при производстве продукции, предназначенной для продажи;
- предназначенные для продажи (товары, готовая продукция);
- используемые для управленческих нужд организации.
Характерным для всех материально-производственных запасов является то, что они целиком потребляются в каждом производственном цикле или участвуют в нем в течение периода, не превышающего 12 месяцев, и полностью переносят свою стоимость на изготовляемый продукт.
Приведите классификацию материалов (с примерами).
Классификация материалов:
1. Сырье и основные материалы – предметы труда, из которых изготавливают продукцию, входящих в состав вырабатываемой продукции, образуя ее основу, или являющихся необходимыми компонентами при его изготовлении;
2. Вспомогательные материалы – используются для воздействия на сырье или потребляются средствами труда;
3. Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали;
4. Топливо (нефть, дизельное топливо, бензин, керосин и т.п.) и смазочные материалы, предназначенные для эксплуатации транспортных средств, технологических нужд производства, выработки энергии и отопления, твердого (уголь, торф, дрова и др.) и газообразного топлива;
5. Тара и тарные материалы;
6. Инвентарь и хозяйственные принадлежности, используемые в производственном процессе не более 12 месяцев.
7. Прочие материалы (отходы производства, неисправимый брак, материальные ценности, полученные от выбытия основных средств, которые не могут быть использованы как материалы, топливо или запасные части в данной организации и т.п.).
