Наименование показателей | Фактически, руб | Израсходовано | неисполнено |
1 | 3 | 4 | |
Объем средств учреждения – всего | 9333369,73 | 3085209,94 | 6265448,79 |
Заработная плата | 5613000 | 1962033 | 3663849,9 |
Начисления на выплаты по оплате труда | 1920000 | 554627,94 | 1369778,0 |
Средства на капитальный ремонт - спортзала - отмостка - канализацию столовой - душевые и электроводонагреватели - электрополотенца | 496 000 10 000 | 59 000 | |
Средства на приобретение оборудования -газовый котёл - газовое оборудование -приборы химочистки воды - компьютеры - лыжи | 500 000 77 000 57 000 40 000 32 000 | ||
Средства на закупку учебной литературы | 24000 | ||
Средства на оплату обучения операторов котельной, ответственного за автобус | 15 000 | ||
Долги перед организациями - ООО «СПРИНТЕР» - СТАРТ-СЕРВИС - Сервис-безопасность - ООО «Сибкоммунэнерго» | 4500 37 000 15 000 130 000 | ||
Цели, задачи и приоритетные направления работы школы
|
|
На 2011-2012 учебный год
Цель: "Развитие нравственной, интеллектуальной, физически здоровой личности, способной к творчеству и самоопределению".
Приоритетные направления работы:
1. Введение федеральных государственных образовательных стандартов 2 поколения в 1 классе.
2. Усиление личностной направленности образования.
3. Совершенствование системы работы школы, направленной на сохранение и укрепление здоровья учащихся и привитие навыков здорового образа жизни.
Задачи школы:
1. Предоставление разностороннего, универсального, базового образования в сочетании с вариативными компонентами образования.
2. Обеспечение общедоступной направленности общего образования в целях повышения адаптивных возможностей школьников.
3. Способствовать развитию познавательных способностей детей, формированию прочных навыков учебной деятельности и высокого уровня мотивации учебной деятельности.
4. Совершенствование системы по профессиональной ориентации школьников в целях наиболее успешного самоопределения каждого учащегося.
5. Усиление инновационных процессов в школе.
Основные сохраняющиеся проблемы школы:
ü незакрытые вакансии должностей учителя английского языка, физической культуры (в 2011-12 уч.году учителя географии, а в перспективе ещё и учителей химии и технологии у мальчиков);
ü ветхость здания школы и оборудования (системы водопровода, канализации, теплоснабжения, электропроводка нуждаются в замене на 100%, пол на 1 и 2 этажах требует замены на 50%);
|
|
ü недостаток помещений для качественного учебного процесса (необходим ещё один кабинет информатики);
ü недостаточная обеспеченность учебниками школьной библиотеки.