Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации.- М.: ПРИОР, 1997.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации.

3. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). – М.: Экзамен, 2003. –224с.

4. Гейц И.В. Регулирование заработной платы согласно Трудовому кодексу РФ. – М.: Дело и Сервис, 2003.- 254с.

5. Глазырин В. Оплата и нормирование труда // Хозяйство и право. -2002.-№8.- С.3-27.

6. Гусаров В.М. Статистика.- М.: ЮНИТИ, 2003. – 463с.

7. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций.- М.: Экзамен, 2005. – 495.

8. Жуков А.Л. Принципы организации оплаты труда на предприятии //  Справочник кадровика.- 2003.- №12.- С.73-89.

9. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда. – М.: МИК, 2003.- 335с.

10. Жуков А.Л. Факторы, учитываемые при организации оплаты труда // Справочник кадровика.- 2003.- №11.- С.75-82.

11. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.- 220с.

12. Колганова М.В. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда// Управление персоналом. – 2003.-№3.- С.27-33.

13. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 629с.

14. Костюков Н.И. и др. Организация и оплата труда. – Ростов-на-Дону: СКНЦ ВШ, 1995.

15. Менеджмент / Под ред. В.В. Томилова.- М.: Юрайт, 2003.- 590с.

16. Миляева Л., Пьянков С. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях // Человек и труд.- 2003.-№10.- С. 58-62.

17. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «Март», 2003. –224с.

18. Монахов А. Предварительные итоги Всероссийской переписи населения // Российская газета.- 2003. - № 227. – С. 5.

19.  Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 288с.

20. Организация и нормирование труда / В.Б. Бычин, С.В. Малинин; под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2005.- 463с.

21. Салин В.Н. Социально – экономическая статистика. – М.: Юристъ, 2001. - 461 с.

22. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: конспект лекций. – М.: ИНФРА-М, 2004.- 208с.

23. Современная экономика труда. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001. – 660с.

24.  Степанюк Л.Н. Об оплате труда // Официальные материалы.- 2003. -№6. – С. 27-32.

25.  Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2000.

26.  Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2001. – 669 с.

27.  Управление персоналом: Учеб. Пособие / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – М.: Интерпрессервис, 2002. – 352 с.

28.  Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 1998.-354 с.

29.  Широков М. Управление трудовой отдачей: материальное стимулирование в компании «Уралкалий» // Человек и труд.- 2002.- №9.- С. 36-40.

30.  Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1998.

31. Экономика предприятия: Учебник/ под.ред. В.Л. Горфинкеля. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.- 412 с.

32. Эффективный менеджмент: Учеб. пособие для вузов /Под общ. ред. И.И. Мазура. – М.: Высшая школа, 2003. – 555 с.

33.  Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. - М.: МЦФЭР, 2003. – 448 с.