А благ и привилегий меньше. Наверху — все наоборот

Рис. 5.2. Закон обратно пропорционального соотношения количества вакансий и благ в социальной иерархии

Из двух универсальных законов вытекает тре- тий — закон социального неравенства. Согласно этому закону, в социальной иерархии большинством соци- альных благ всегда обладает меньшинство населениями наоборот.

 

8  СОЦИОЛОГИЯ  управления

 

 

225

 

 

   Теоретический  раздел

Между двумя социальными полюсами (теми, кто находится внизу и имеет мало, и теми, кто располагается наверху и обладает многим) возникает социальное на- пряжение, переходящее в социальный конфликт. Люди, находящиеся внизу,  стремятся  переместиться  наверх. В этом случае можно говорить о позитивной мотивации, ибо люди желают сменить свое низкое положение на более высокое и заполучить большее количество соци- альных благ. Когда речь заходит о тех, кто расположен наверху, мы сталкиваемся с явлением негативной моти- вации людей, не желающих добровольно расстаться со своим  положением  и  социальными  возможностями.

Из  всего вышесказанного можно сделать два вывода:

1) самые непрестижные позиции в обществе или организации  находятся  внизу;

2) в социальной иерархии добровольное продвиже- ние или восходящая социальная мобильность мо- жет иметь единственное направление — снизу вверх.

Принудительной мобильности «сверху вниз» не желает никто! И это вполне естественно, поскольку, лишившись верхних позиций в обществе или органи- зации, человек автоматически лишается и определен- ного количества социальных благ. Восходящая мобиль- ность может выполнять функции вознаграждения или позитивных санкций; нисходящая — наказания или негативных  санкций.

Обществу часто приходится доплачивать людям за то, чтобы они заняли непрестижные рабочие места, а поскольку таких мест довольно много, то велика и сум- ма доплаты. В советском обществе иногда уборщица по- лучала больше инженера. В противном случае на долж- ность уборщицы в принудительном порядке пошел бы инженер. Но если общество доплачивает тем, кто согла- сен  занять  непрестижные  позиции,  возникает  вопрос:

«Откуда на это берутся деньги?». Ответ прост— из кар- мана среднего и высшего классов. Заполняя высококва- лифицированные средние позиции, мы оплачиваем их меньше рабочих, что ведет к низкому уровню развития производства.

226

Тесно связанный с ним четвертый закон — закон социальной поляризации гласит: в любом обществе существует две экстремальные точки, в которых коли- чество благ и вакансий находится в обратно пропорци- ональной зависимости.  Этот закон описывает уже знако-