2020-04-07
62
, где
- основная заработная плата включает:
1) оплату труда в соответствие с системой оплаты;
2) надбавки:
- за сверхурочную работу;
- за работу в выходные и праздничные дни;
- ночное время и т.д.
- дополнительная заработная плата включает:
1) очередной, дополнительный отпуск;
2) льготные часы;
3) выполнение государственных и общественных обязанностей.
- премии включаемые в состав текущих затрат и устанавливаемые в соответствии с системой премирования на предприятии.
Таблица 1.4.
Системы оплаты труда
| Система оплаты труда | Вид | Разновидность |
| 1. Тарифная | Сдельная | 1. прямая-сдельная; 2. сдельно-премиальная; 3. сдельно-прогрессивная; 4. сдельная с гарантированным min и т.д. |
| Повременная | 1. прямая-повременная; 2. повременно-премиальная; 3. повременная с контрольной выплатой и т.д. | |
| 2. Гибкая система оплаты труда | - | 1. контрактная; 2. остаточная; 3. комиссионная и т.д. |
