Повторный (периодический) инструктаж

проводится не реже 1 раза в 6 месяцев, для работ с повышенной опасностью - 1 раз в 3 месяца, а для работ особо опасных – 1 раз в месяц.

Повторный инструктаж проводится по полной программе первичного, но в отличие от первичного повторный инструктаж может быть не только индивидуальным, но и групповым для работников одной и той же профессии.

Внеплановый инструктаж

проводится при введении новых правил, инструкций по технике безопасности; после реконструкции, модернизации, замены оборудования; при серьёзных нарушениях работниками требований охраны труда, вызвавших аварии или несчастные случаи; после длительного перерыва в работе (30 – 60 дней).

Программа внепланового инструктажа зависит от причины его проведения.

Текущий (целевой) инструктаж

проводится при выполнении работы по наряду–допуску, а также перед выполнением специальной разовой работы, не связанной с прямыми обязанностями работника.

Все виды инструктажа, за исключением вводного, проводят непосредственные руководители, т.е. начальник цеха или его заместители, начальник смены, мастер.

Все виды инструктажа оформляются в специальных журналах, где отражаются: Ф.И.О. инструктируемого, вид инструктажа, дата его проведения, содержание инструктажа или номер инструкции, должность и Ф.И.О. инструктирующего, росписи инструктирующего и инструктируемого.

После каждого инструктажа инструктирующий проверяет знания инструктируемых. При неудовлетворительной оценке инструктаж проводится вновь с обязательной проверкой знаний.

Допуск к работе производится только при положительной оценке знаний.

Административно–технические работники и служащие проходят только вводный инструктаж.

На энергетических предприятиях кроме инструктажа рядовые работники проходят проверку знаний не реже одного раза в 12 месяцев.

ИТР проходят проверку знаний 1 раз в 3 года. ИТР из числа дежурного персонала проходят ежегодную проверку знаний.

Для проверки знаний на предприятиях создаются постоянно действующие квалификационные комиссии. Проверка знаний оформляется протоколом с выдачей нового или продлением старого удостоверения. Это удостоверение работник должен иметь всегда при себе.

 Кроме этого ИТР и служащие периодически 1 раз в 5 лет проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности.

Планирование мероприятий по охране труда

на предприятиях осуществляется ежегодно. Для этого разрабатывается «План номенклатурных мероприятий по охране труда». Этот план состоит из 3 разделов:

1. Мероприятия по предотвращению несчастных случаев.

2. Мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний.

3. Мероприятия по общему улучшению условий труда.

План разрабатывается администрацией (отделом охраны труда), согласовывается с профкомом и прилагается к коллективному договору, который заключается на год между работодателем и коллективом.

В плане указывается наименование мероприятий, ответственные лица, срок выполнения и сумма выделенных на это средств.

Ежеквартально производится проверка выполнения плана, а в конце года подводятся итоги его выполнения.