Социальные организации

Это общность людей, искусственно созданная ради выполнения какой-либо цели при помощи институционализированных механизмов подчинения (иерархия должностей, власть и подчинение, вознаграждение и наказание). Примеры: завод, ресторан, госпиталь, банк, вуз.

Известный российский социолог А.И. Пригожин выделяет следующие признаки социальной организации:

- целевую природу;

- распределение членов организации по ролям и статусам;

- разделение труда и специализацию функций;

- построение по вертикальному (иерархическому) принципу;

- наличие специфических средств регулирования и контроля деятельности организации;

- целостность социальной системы.

Российские социологи выделяют следующие виды социальных организаций: деловые организации, членство в которых обеспечивает работников средствами к существованию (предприятия, корпорации, фирмы, банки и др.); общественные организации, представляющие собой массовые объединения (политические партии, профсоюзы, творческие объединения и т.д.); промежуточные организации, сочетающие признаки деловых и общественных организаций (кооперативы, артели, товарищества и т.п.); ассоциативные организации, возникающие на основе взаимной реализации интересов (научная школа, клубы по интересам, неформальные группы и т.д.).

Понятие социального института

Социальный институт - устойчивый комплекс норм, правил, символов, регулирующий одну из сфер человеческой деятельности и организующий ее в систему ролей и статусов, удовлетворяя основную жизненную социальную потребность.

Вместе с тем есть важные, в высшей степени необходимые институты, вызванные к жизни непроходящими потребностями. Социологи считают, что таких институтов в развитых обществах всего пять: семейный, политический, экономический, образовательный и религиозный.

 

Признаки главных институтов общества

признаки	семья	государство	бизнес	образование	религия
установленные образцы поведения	привязанность, лояльность, ответственность, уважение	послушание, лояльность субординация	производительность, экономичность, производство прибыли	любовь к знаниям, посещаемость	почтительность, лояльность, поклонение
символические культурные признаки	обручальное кольцо, брачный ритуал	флаг, печать, герб, национальный гимн	фабричная марка, патентный знак	школьная эмблема, школьные песни	крест, иконы, святыни, гимн
утилитарные культурные черты	дом, квартира, мебель	общественные здания, общественные работы, бланки и формы	магазин, фабрика, оборудование, бланки и формы	классы, библиотеки, стадионы	церковные здания, церковный реквизит, литература
кодекс устный и письменный	семейные запреты и допущения	конституция, законы	контракты, лицензии	правила учащихся	вера, церковные запреты
идеология	романтическая любовь, совместимость, индивидуализм	государственное право, демократия, национализм	монополии, свободная торговля, право на труд	академическая свобода, прогрессивное образование, равенство при обучении	православие, баптизм, протестантизм

Функции социальных институтов

Деятельность социального института считается функциональной, если она приносит пользу обществу, способствует его стабильности и интеграции. Когда же социальный институт не выполняет своих основных функций, то его деятельность расценивается как дисфункциональная. Дисфункция выражается в падении общественного престижа и авторитета социального института, вырождении его функций в символическую, ритуальнуюдеятельность, лишенную рациональных целей.

Роберт Мертон считал, что функции и дисфункции социальных институтов могут быть явными, если они очевидны и всеми осознаются, и неявными (латентными), если они носят скрытый характер и не всегда осознаются людьми.

Институционализация

Институционализация представляет собой процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусов и ролей, приведение их в систему, которая способна действовать в направлении удовлетворения некоторой общественной потребности. Институционализация – это замена спонтанного и экспериментального поведения на предсказуемое поведение, которое ожидается, моделируется, регулируется.

Условия возникновения нового социального института

1) В обществе должна возникнуть и распространиться некая потребность, которая осознана многими членами общества.

2) Должны быть в наличии операционные средства удовлетворения этой потребности, т.е. сложившаяся система необходимых для общества функций, операций, реализующих новую потребность.

3) Должны быть ресурсы (материальные, финансовые, трудовые), которые общество должно стабильно пополнять.

4) Должна сформироваться присущая только ему субкультура.

 

Социальный контроль

Социальный контроль – это особый механизм социальной регуляции поведения и поддержания общественного порядка.

Он включает 2 элемента: нормы и санкции.

Нормы – предписания того, как надо правильно вести себя в обществе.

Санкции – средства поощрения и наказания, стимулирующие людей соблюдать социальные нормы.

 

Социальные нормы

Социальные нормы, упорядочивая поведение людей, регулируют самые разнообразные виды общественных отношений. Они складываются в определенную иерархию норм, распределяясь по степени социальной значимости:

 

привычки
обычаи
традиции
нравы
законы
табу

Чем больше квадратик, тем строже наказания за нарушение данной нормы.

Функции социальных норм:

- регулируют общий ход социализации;

- интегрируют индивидов в группы, а группы – в общество;

- контролируют отклоняющееся поведение;

- служат образцами, эталонами поведения.

 

Социальные санкции

Выделяют 4 типа: позитивные и негативные, формальные и неформальные. Они дают 4 типа сочетаний:

Формальные позитивные (Ф+) – публичное одобрение со стороны официальных организаций: награды, премии, титулы, звания, грамоты.

Неформальные позитивные (Н+) – публичное одобрение не от официальных организаций: похвала, комплименты, аплодисменты, слава, почет, улыбка.

Формальные негативные (Ф-) – наказания, предусмотренные официальными организациями: лишение гражданских прав, арест, тюремное заключение, увольнение, штраф, конфискация имущества, разжалование, смертная казнь.

Неформальные негативные (Н-) – наказания не от официальных организаций: замечания, насмешка, злая шутка, нелестная кличка, распускание слуха, сплетни, пренебрежение, фельетон, жалоба.

 

Девиантное поведение

Девиация – это отклонение от нормы, рассматриваемое большей частью членов общества как предосудительное и недопустимое.

Социальные характеристики девиации:

1) Относительность девиации. Сравнение разных культур показывает, что одни и те же действия одобряемы в одних обществах и недопустимы в других.

2) Механизм закрепления норм. Кто определяется как нарушитель и что – как отклонение от нормы, в значительной степени зависит от того, кто дал это определение и в чьих руках сосредоточена власть, позволяющая его закрепить.

3) Зона допустимых вариаций. нормы могут быть представлены не в виде фиксированной точки или прямой линии, а скорее как некоторая зона. Норма обычно предполагает некие варианты поведения, новые или отличающиеся от нормативного, но не выходящие за рамки допустимого.