Типологией ролей О.Г. Филатовой

- роли, ориентированные на решение задачи: инициирование, информационный поиск; передача информации; передача мнений, оценок и чувств по поводу обсуждения; прояснение и проработка; координирование; оценивание, обеспечение консенсуса.

- роли, ориентированные на поддержание отношений в группе: ободрение и поддержка; гармонизация отношений; посредник; обеспечение компромисса.

- роли, связанные с ориентацией на себя: блокирование и отвержение; агрессивность; уход; доминирование; стремление исповедоваться; запрашивание помощи.

2. Типология командных ролей Р.М. Белбина