Выставочно-демонстрационные мероприятия в 2017 году

Наименование мероприятий

Всего, ед.

в том числе

Федерального (межрегионального) уровня Регионального уровня Районного (межрайонного) уровня По договору с предприятиями (предпринимателями)
1. Организовано (ведется работа) демонстрационных объектов (участков, ферм и т.п.)   434   21   106   137   170
 2. Проведено мероприятий выставочно-демонстрационных мероприятий 649 122 342 184 2
- в т.ч. выставок 494 101 257 137 0
- в т.ч. «дней поля» 155 21 85 47 2

* организовано 649 выставочно - демонстрационных мероприятий, в т. ч. 155 «дней поля» (21 межрегионального, 85 регионального и 47 районного уровня) и 494 выставки (101 межрегионального, 257 регионального и 137 районного уровня);

* организовано 434 демонстрационных объектов (21 межрегионального, 106 региональных, 137 районных и 170 по договорам с сельскохозяйственными организациями).

Цели и задачи выставочно - демонстрационной деятельности:

Цель – модернизация отрасли на основе научно-технического прогресса.

Задача – продвижение научных разработок, инновационных продуктов в производство, обмен опытом успешного использования научно-технических достижений на практике.

В процессе организации выставочно - демонстрационных мероприятий консультационный центр выполняет функции:

Информационную – информирование сельскохозяйственных товаропроизводителей о достижениях аграрной науки и техники, эффективных приемах производства и методах хозяйствования.

Образовательную – передача сельским товаропроизводителям знаний о научно-технических достижениях, инновационных разработках, ознакомление с успешным опытом их использования.

Консультационную – оказание консультационной помощи в выборе направления развития, внедрения новых средств производства, селекционных достижений и эффективны методов хозяйствования специалистам, фермерам, сельским жителям, реальным и потенциальным клиентам.

Количество выставочно - демонстрационных мероприятий показывает их востребованность и эффективность.

 

2. Групповое консультирование - форма передачи знаний группе людей (менеджерам, специалистам предприятий одного (схожего) направления или просто людям объединенных каким - либо общим интересом, имеющих схожие проблемы или намерения.

Это довольно широко применяемыми формами работы консультантов, включающие групповые (обучающие) мероприятия – семинары, конференции и круглые столы. Они достаточно востребованы и используются в работе консультантов т.к. позволяют с небольшими затратами средств и труда донести до слушателей (участников) информацию по новым техническим средствам, сортам, технологиям и иным направлениям производства и хозяйствования. Слушатели имеют возможность слушать, участвовать в об­суждении тех или иных проблем, обмениваться полезным опытом, принимать совместные решения.

Групповая форма консультирования — это работа с проблемой путем обсуждения. Основной метод – групповая дискуссия. Такой группой может быть семья, производственная группа или группа людей, не связанных друг с другом в повседневной жизни, но имеющих общие проблемы. Наиболее частыми вариантами работы при групповом консультировании могут быть семейное консультирование, консультирование по проблемам профессиональной деятельности и работа по разрешению межличностных конфликтов и проблемных ситуаций в коллективах. В ходе дискуссии приводятся факты или другая информация, помогающая задуматься, переструктурировать свой образ мысли, сформировать новый, целостный, более позитивный взгляд на ситуацию.

 В качестве примера проведения групповых консультаций (обучающих мероприятий) опять приведу хорошо известную мне службу сельскохозяйственного консультирования (слайд 21).


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: