1. Используя режим подбора параметра и таблицу штатного расписания, определить заработные платы сотрудником фирмы для ряда значение фонда: 250000р., 300000р., расчет сохранить на следующих листах рабочей книги.
2. Используя режим подбора параметра и таблицу штатного расписания, определить заработные платы сотрудников фирмы, изменив самостоятельно коэффициенты A и B и изменяя количество сотрудников по должностям: Курьер, Младший менеджер, Менеджер, Зав. отделом для фонда з/п в 400000р. расчет сохранить на следующем листе рабочей книги.
Задание 3. Построить диаграммы, подготовить документ к печати.
1. Для штатных расписаний, построенных в задании 2, постройте диаграмму по зарплате сотрудников, добавьте: подписи данных, название диаграммы. Разместите все на тех же листах, где находится штатное расписание.
2. Вставьте нижний колонтитул с ФИО, датой выполнения работы, подготовьте документ к печати.
Задание 4.
Используя режим подбора параметра, определите штатное расписание фирмы. Известно, что в штате фирмы может состоять 8-12 рекламных агентов, 2 зав. отделами, 1 программист, 1 гл. бухгалтер, 1 ген. директор. Общий месячный фонд зарплаты 280 тыс. руб. Каждый оклад является линейной функцией от оклада рекламного агента, а именно: зарплата =А*х+20%*х, где А коэффициент принимает значения от 1 до 3.
|
|
Задание 5.
Используя режим подбора параметра решите экономическую задачу: Фирма производит изделия и продает их по цене 90 руб. Ежемесячные постоянные затраты составляют 5000 руб., переменные затраты на единицу изделия – 30 руб. Требуется:
определить количество изделий для получения прибыли 3000 руб.;
определить точку безубыточности, т.е. вычислить количество изделий, при котором прибыль равна 0;
Исходные данные могут быть представлены в виде (Рис.41):
Рис. 41 Исходные данные |
ОБРАЗЕЦ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЙ
Задание 1
Задание 2-3
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
Все задания выполняются строго по порядку.