2020-04-20
174
| Разработка рекомендаций по повышению клиентоориентированности персонала для реализации стратегии предприятий отрасли. |
| Инновационные методы совершенствования функций управления на предприятии. |
| Исследование и разработка комплексного подхода к управлению вознаграждением человеческих ресурсов приборостроительного предприятия. |
| Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом на производственном предприятии. |
| Исследование и разработка подхода к адаптации персонала в деятельности производственного объединения. |
| Исследование и разработка подхода к оценке эффективности системы обучения персонала на предприятиях наукоемкого комплекса. |
| Исследование и разработка подхода привлечения человеческих ресурсов предприятия |
| Исследование и разработка подходов к управлению вознаграждением человеческих ресурсов компании. |
| Исследование и разработка подходов к формированию эффективных организационных структур телекоммуникационных предприятий |
| Исследование и разработка рекомендаций по совершенствованию политики человеческих ресурсов компании |
| Исследование и совершенствование обучения и развития персонала в компании. |
| Исследование и совершенствование организационной культуры компании. |
| Исследование и совершенствование стратегии управления человеческими ресурсами предприятия |
| Исследование и совершенствование стратегии управления человеческими ресурсами компании малого бизнеса. |
| Исследование методов профилактики и разрешения конфликтных ситуаций в организации. |
| Исследование механизмов формирования приверженности и разработка стратегии управления человеческими ресурсами компании» |
| Исследование подходов и разработка стратегии развития кадрового потенциала бизнес-единицы корпорации. |
| Исследование подходов к подбору персонала и разработка стратегии обеспечения человеческими ресурсами предприятия. |
| Исследование проблемы сопротивления персонала организации в процессе стратегических изменений. |
| Исследование и разработка подхода к оценке человеческих ресурсов на предприятии. |
| Исследование и разработка комплексного подхода к найму, отбору и введению в должность человеческих ресурсов предприятия. |
| Исследование и совершенствование мотивации человеческих ресурсов в компании. |
| Развитие прогрессивной системы оплаты труда в организации отрасли. |
| Разработка систем управления изменениями на предприятиях отрасли. |
| Разработка стратегии интеграции деятельности персонала для повышения ориентации предприятий отрасли на потребителей. |
| Разработка стратегии совершенствования коммуникаций с внешними и внутренними потребителями на предприятиях отрасли. |
| Разработка стратегии совершенствования обучения персонала на предприятиях отрасли. |
| Разработка стратегии совершенствования подбора персонала на предприятиях отрасли. |
| Совершенствование стратегии развития человеческих ресурсов приборостроительного предприятия на основе компетентностного подхода. |
| Стратегическое управление при формировании компетенций персонала организации отрасли. |
|
|
|
|
|
|
Направление подготовки
