Критические и реальные показатели функционирования

Российского общества в конце 90-х годов ХХ века

Показатели функционирования общества Критические показатели (порог опасности) Реальные показатели на начало 1999 г. Характеристики возможных социальных дисфункций
1 2 3 4
Уровень падения промышленного производства 30 – 40% 53% Деиндустриализация страны
Доля импортных продуктов питания 30% 50% Зависимость жизнедеятельности страны от импорта
Доля в экспорте продукции обрабатывающей промышленности 45% 12% Колониально-сырьевая структура
Соотношение доходов 10% самых богатых и 10% самых бедных граждан 10:1 14:1 Антагонизация социальной структуры
Доля населения, живущего за чертой бедности 10% 50% Люмпенизация населения
Соотношение минимальной и средней заработной платы 1:3 1:18 Деквалификация и пауперизация рабочей силы  
Уровень безработицы 8-10% 12% Рост социально обездоленных категорий населения

 

Продолжение таблицы 2

Показатели функционирования общества Критические показатели (порог опасности) Реальные показатели на начало 1999 г. Характеристики возможных социальных дисфункций
1 2 3 4
Условный коэффициент депопуляции (отношение числа умерших к числу родившихся) 1 1,65 Интенсивная депопуляция: смертность превышает рождаемость
Суммарный коэффициент рождаемости (среднее число детей, рожденных женщиной в фертильном возрасте) 2,14-2,15 1,19 Отсутствие простого замещения поколений
Уровень преступности (количество преступлений на 100 тыс. населения) 5-6 тыс. 6-6,5 тыс. (с учетом латентной преступности) Криминализация общественных отношений
Уровень потребления алкоголя 8 л абс. алкоголя на человека в год 14,5 л абс. алкоголя на человека в год Физическая деградация населения
Число суицидов на 100 тыс. населения 20 40 Фрустрация массового сознания
Уровень распространенности психической патологии на 1000 человек 284 (1992г.) 360 (2010г., оценка, по 25 странам мира) 280 (1992г.) 354 (2010г., оценка) Разрушение личности
Уровень доверия населения к центральным органам власти 25% 20% Отторжение власти народом
Доля здоровых юношей допризывного возраста 40-50% 19-20% Деформация оборонного и трудового потенциала, недееспособная армия, рост безработицы и социальная апатия

 

Речь идет о формировании четвертой геоэкономической зоны – Евразии – на территории Российской Федерации, хотя стратегическая доктрина США в качестве главного компонента выделяет пункт о недопустимости появления любой «четвертой геоэкономической зоны. Имеющиеся национальные активы, богатства России следует дополнить увеличением количества и повышением качества человеческого потенциала, в первую очередь его молодежной составляющей, как основы будущих трудовых ресурсов. Это должно происходить на фоне выработки и реализации четкой геополитической и геоэкономической доктрины Российской Федерации как субъекта международного права.

Оптимальным выходом из ситуации неопределенности видится конструктивная позиция активного целенаправленного предложения мировому сообществу собственных проектов по совместному освоению российских активов. России необходим на сегодня:

а) «геополитический НЭП», который позволит нашей стране успешно торговать ресурсами в свою пользу, а затем занять достойное место в числе экономически развитых стран;

б) создание для молодежной популяции максимально благоприятных условий с целью формирования нового, значительно более высокого качества человеческого потенциала (в т.ч. трудовых ресурсов).

Изложенные предпосылки смогут определить главные направления успешного формирования на территории России четвертой геоэкономической зоны – Евразии, которая может стать во второй половине XXI века ведущим мировым экономическим центром.

Повышение качества человеческого потенциала России следует вести в трех направлениях:

Воспроизводство (сбережение, формирование, развитие и эффективное использование) человеческого потенциала – как ключевая задача обеспечения национальной безопасности России и ее регионов.

Повышение уровня жизни и качества населения – как важнейший элемент национальной идеи.

Реализация эффективной единой ювенальной политики в области семьи, детства и молодежи – как основное средство и условие сбережения, целевого параметрирования и дальнейшего развития молодежной составляющей человеческого потенциала в соответствии с экономическими характеристиками и долгосрочными параметрами развития макрорегионов РФ и мировой экономики в целом.

На период формирования нового качества трудовых ресурсов из молодежи, следует активно задействовать следующие компоненты:

Трудовой потенциал старших возрастных групп населения.

Миграционный потенциал русскоязычных граждан из стран Балтии и СНГ.

Вахтовый метод привлечения иностранных специалистов.

Опыт Австралии, Дании, Германии, Израиля, Норвегии, Китая, Южной Кореи, Швеции, Финляндии, Японии и других убеждает: наибольший эффект в экономическом развитии достигнут в тех странах, где реализуется эффективная национальная политика человеческих ресурсов, связанная со сбережением, формированием и активным использованием человеческого потенциала, его ювенальной (молодежной) составляющей. Этот опыт может и должен быть использован применительно к условиям России.

Стране необходимо выиграть время, оставаясь в течение 15-25 лет сырьевой державой в мировом разделении труда, чтобы за этот исторический период сформировать новое поколение людей, способных освоить огромные активы и вывести Россию в передовые державы мира. Ставка должна быть сделана на молодежь, что и должно определить контуры национальной идеи для России.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: