Теории политического лидерства

Попытки осмыслить социальный феномен лидерства восходят к временам глубокой древности. О подлинных творцах истории, героях, монархах и полководцах и их уникальных способностях писали античные историки и философы Геродот, Плутарх, Платон, Аристотель и другие. Большой вклад в исследование политического лидерства внес Н. Макиавелли. Он не только разработал практические советы для деятельности лидеров-политиков, как искусное сочетание хитрости и силы, но и предлагал использовать любые средства для укрепления государства. Он требовал освободить политика от моральных норм, ибо государственные интересы выше их. Следовательно, надо уподобиться лисе, чтобы обойти капканы, и льву, чтобы отпугнуть волков. Но главное для государя, считал Макиавелли, это – «создать себе славу великого человека».

Многие выдающиеся политики, как Кромвель, Наполеон и другие высоко ценили практические советы Макиавелли, используя их для восхождения на политический Олимп.

Определенный интерес вызывает концепция лидерства, разработанная Ф. Ницше (1814 – 1900). Лидер в его теории это – «сверхчеловек». «Цель человечества, – писал он, – лежит в его высших представлениях… Человечество должно неустанно работать, чтобы рождать великих людей, – в этом, и ни в чем ином, состоит его задача». История человечества есть ненасытное стремление великих людей к власти.

Заметный вклад в развитие психоанализа лидерства внесли ученые Франкфуртской школы Э. Фромм, Т. Адорно и др.

Среди теорий политического лидерства достаточно распространенной является теория черт, создателем которой был английский ученый Ф. Гальтон (1822-1911). Он стремился выявить набор желательных и обязательных психологических черт лидера, наличие которых, способствует выдвижению его в лидеры. Многие сторонники этого подхода называли десятки, а то и сотни черт, которыми должен был обладать лидер.

Американский ученый К. Бирд составил список 79 черт, как обязательных для лидера. Это и энтузиазм, и чувство юмора, и острый ум и т.д. Другой американский психолог выявил уже 124 черты, необходимые, по его мнению, иметь, лидеру. Такое обилие черт делает эту теорию трудно применимой. Но это вовсе не означает полного отрицания теории черт, которая все же помогает познать отдельные стороны формирования и становления выдающихся личностей.

Сторонники следующей «теории последователей» (Ф. Снэнфорд) призывают особое внимание уделить ожиданиям и целям приверженцев политического лидера. По их мнению, лидер только выразитель интересов и потребностей группы. Последователи рассматриваются ими как основной, центральный элемент процесса выделения черт лидера.

Идея зависимости лидерства от определенных социальных условий рассматривается в ситуационной концепции (В. Дилл, Т. Хилтон, А. Голднер и др.). Сторонники её полагают, что именно конкретные обстоятельства определяют отбор политических лидеров и детерминируют их поведение, что ситуации заставляют лидера проявлять активность, компетентность, смелость брать на себя ответственность за решение той или иной проблемы.

В последние годы большое распространение получила синтетическая теория лидерства, в которой, не отрицая значения ситуаций и психологических черт личности, предлагается учитывать черты и нужды сторонников, формы и взаимосвязи с лидером, анализировать результаты совместных действий лидера и приверженцев.

Описанные выше и другие подходы исследования природы лидерства продуктивны, т.к. они позволяют понять многие аспекты политической деятельности, но для создания общей теории лидерства потребуется еще немало усилий философов, политологов, психологов, социологов, историков.