Экономическую оценку в дипломной работе можно представить в одном из двух форматов. Основная цель экономического расчета – провести ориентировочную оценку экономической эффективности предлагаемого проекта по участку АТП (СТО) по нескольким показателям обслуживания и ремонта.
Вариант №1 Согласно полученным данным из технологического расчета составляем таблицу плана технического обслуживания для заданного парка автомобилей и показателей использования. Далее согласно заданию на дипломный проект, по нижеприведённой схеме выбираем методику расчета производственных затрат на один из видов технических обслуживаний проектируемого участка (например при проектирование участка ТО-2 – проводим расчет затрат на ТО-2, для ремонтного участка – выбираем расчет затрат на проектируемый участок ТР)
Таблица 6.1 План технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей
Наименование показателей | Величина показателей |
1.Количество технических обслуживаний: - Ежедневных Обслуживаний, ед - Технических Обслуживаний №1, ед - Технических Обслуживаний №2, ед - Сезонных Обслуживаний, ед | |
2. Скорректированная трудоемкость: - Ежедневных Обслуживаний, чел* ч - Технических Обслуживаний №1, чел* ч - Технических Обслуживаний №2, чел* ч - Сезонных Обслуживаний, чел* ч - Текущего Ремонта, чел* ч | |
3. Годовая трудоемкость: - Ежедневных Обслуживаний, чел* ч - Технических Обслуживаний №1, чел* ч - Технических Обслуживаний №2, чел* ч - Сезонных Обслуживаний, чел* ч - Текущего Ремонта, чел* ч | |
4. Общая суммарная трудоемкость ТО и ТР: ∑ ТТО. ТР , чел* ч |
Из технологического расчета выбираем данные по численности рабочих на участках (табл.№2)
Проводим расчет затрат на техническое обслуживание и текущий ремонт автомобилей. Согласно действующим законодательствам и положениям форма системы и размеры оплаты труда устанавливаются предприятиями самостоятельно. Для определения фонда оплаты труда ремонтных рабочих используем повременную премиальную систему оплаты труда.
Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих. Размер тарифных ставок увязана с минимальным уровнем заработной платы. Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего первого разряда определяется по формуле:
С1ч = (ЗПmin* 1,17 * 2,9) / 166,3, где
ЗПmin – минимальная месячная заработная плата, руб.
166,3 – среднемесячный фонд рабочего времени при шестидневной рабочей недели, ч.
1,17 – соотношение между часовой тарифной ставкой ремонтного рабочего 1 разряда и минимальной часовой тарифной ставкой.
2,9 – отраслевой тарифный коэффициент.
Для расчета часовых тарифных ставок ремонтных рабочих 2 – 6 разрядов учитывается соотношение по уровню ставок в зависимости от уровня квалификации рабочих. Эти отношения характеризуются тарифными коэффициентами, величины которых приведены в таблице 2. Часовая тарифная ставка ремонтных рабочих 2 – 6 разрядов определяется произведением часовой тарифной ставки рабочего 1 разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду. Итог заносим в таблицу6.2.
Таблица № 6.2. Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки ремонтных рабочих
Занятых на техническом обслуживании и ремонте подвижного состава с нормальными условиями труда.
Разряды | I | II | III | IV | V | VI |
Тарифный коэффициент | 1,0 | 1,09 | 1,20 | 1,35 | 1,54 | 1,80 |
Часовые тарифные ставки |
Средняя часовая тарифная ставка рабочего определяется в соответствии со средним разрядом ремонтных рабочих. Средние разряды ремонтных рабочих устанавливаются по типам подвижного состава и по видам воздействия. Результаты заносятся в таблицу 63.
Таблица № 6.3. Средние часовые тарифные ставки по видам воздействия.
Виды воздействия | Средний разряд | Средние часовые тарифные ставки. | |
Обозначение | Величина, руб. | ||
ТО – 2 | 3,1 | С ср ТО-2 | |
ТО – 1 | 2,5 | С ср ТО-1 | |
ЕО | 1,1 | С ср ЕО | |
ТР | 3,6 | С ср ТР |
Расчет фонда повременной заработной платы ремонтных рабочих проводим по следующим формулам
Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ТО – 2:
ФЗП ТО-2 = С ср ТО-2 * (ТТО-2 + Tсо) / h
Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ТО – 1:
ФЗП ТО-1 = (С ср ТО-2 * ТТО-1) / h
Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ЕО:
ФЗП ЕО = (С ср ЕО * ТЕО) / h
Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ТР:
ФЗП ТР = (С ср ТР * Ттр) / h
Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на всех видах ТО и ТР:
ФЗП ПОВ = ФЗП ТО-2 + ФЗП ТО-1 + ФЗП ЕО + ФЗП ТР
Расчет надбавок и доплат. Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда.
Доплаты за неблагоприятные условия труда.
Расчет доплат выполняется отдельно для ремонтных рабочих занятых на ТО – 2 и ТР по формуле:
ДТО-2небл. ус тр = (С ср ТО-2 * 166,3 * Пнебл. * Nнебл.рр *12) / 100,
где С ср ТО-2 – среднечасовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого в ТО- 2 принимается по данным таблицы № 3.
Пнебл – процент доплат за неблагоприятные условия труда, в расчете принимаем 8 %.
Nнебл.рр – количество работников занятых на работах неблагоприятного условия труда, в расчете принимаем для ТО и ТР - 10 %. 12 – количество месяцев в году.
ДТРнебл. ус тр = (С ср ТР * 166,3 * Пнебл. * Nнебл.рр *12) / 100,
где С ср ТР - среднечасовая тарифная ставка ремонтного рабочего занятого в ТР, принимается по данным таблицы № 3
∑ Д небл. ус тр = ДТО-2небл. ус тр + ДТРнебл. ус тр
Доплаты за руководство бригадой бригадиром, не освобожденным от основной работы.
Расчет должен выполняться отдельно для ремонтных рабочих занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле
Дбр = Дмесбр * Nбр *12,
где Дмесбр – доплата за руководство бригадой за месяц Nбр – количество бригадиров соответствующих числу бригад.
Дмесбр = (Пбр* ЗПmin-2.9) / 100,
где Пбр – процент доплат за руководство бригадой: при численности до 10 чел. – 20 %,
при численности свыше 10 чел. – 25 %, при численности свыше 25 чел. – 35 %.
Дбр ТО-2 = Дмесбр ТО-2 * Nбр *12; Дбр ТО-1 = Дмесбр ТО-1 * Nбр *12
Дбр ЕО = Дмесбр ЕО * Nбр *12; Дбр ТР = Дмесбр ТР * Nбр *12
∑ Дбр = Дбр ТО-2 + Дбр ТО-1 + Дбр ЕО + Дбр ТР
Премии за перевыполнение количественных показателей и качества работы:
Пр = (ФЗП пов /100)*40, где 40 – процент премии
Заработная плата ремонтных рабочих за отработанное время:
ФЗП от.в.= ФЗП пов +∑ Д небл. ус тр + ∑ Дбр + Пр
Заработная плата за неотработанное время: ФЗП неот.в.= (ФЗП от.в / 100)* Пнеот.в., где
Пнеот.в - процент заработной платы за неотработанное время.
Пнеот.в = [ Д о*100/ (Д к – Д в – Д пр – Д о)] + 1,
где Д о – продолжительность оплачиваемого отпуска, Д о = 24 дн.
Д к – количество календарных дней в году, Д к = 365 дн.
Д в – количество воскресных дней, Д в = 52 дн.
Д пр – количество праздничных дней, Д пр = 10 дн
Пнеот.в = [ 24*100/ (365 – 52 – 10 – 24)] + 1 = 9,6
Фонд заработной платы ремонтных рабочих: ФЗП = ФЗП от.в + ФЗП неот.в
Отчисления на социальные нужды: Осоц = (ФЗП * Псоц.от.) / 100,
где Псоц.от – процент отчислений на социальные нужды, принимается как сумма отчислений на социальное страхование 4,2 %, в пенсионный фонд 28 %, на обязательное медицинское страхование 3,6 %, Псоц.от = 35,8 %.
Итого фонд заработной платы ремонтных рабочих с отчислениями на социальные нужды:
ФЗП с.отч. = ФЗП + Осоц, руб
Расчет затрат на материалы. - на ТО-2 М ТО –2 = НМ ТО – 2 * NТО – 2 ,
где НМ ТО – 2 – норма затрат на материалы для ТО – 2
- на ТО-1 М ТО –1 = НМ ТО – 1 * NТО – 1 ,
где НМ ТО – 1 – норма затрат на материалы для ТО – 1
- на ЕО М ЕО = НМ ЕО * NЕО ,
где НМ ЕО – норма затрат на материалы для ЕО
- на ТР МТР = (НМТР * L общ)/ 1000,
где НМ ТР – норма затрат на материалы для ТР
Итого затраты на материалы на ТО и ТР: S МТО, ТР = М ТО –2 + М ТО –1 + М ЕО + МТР
Расчет затрат на запасные части для текущего ремонта.
ЗЧ тр =(НЗЧтр* Lобщ) / 1000, где НЗЧтр – норма затрат на запасные части для текущего ремонта.
Затраты на выполнение производственной программы по ТО и ТР подвижного состава.
З ТО.,ТР = ФЗП с. отч. + S МТО, ТР + ЗЧ тр
Вариант №2. Согласно полученным данным из технологического расчета можно провести расчет экономической эффективности инвестиций в строительство участка, реконструкции АТП или производственного участка, а также расчет затрат на содержание организации. Для достижения поставленных целей необходимо выполнить следующие задачи:
- произвести расчет стоимости строительства (реконструкции) производственного корпуса (участка); - рассчитать стоимость необходимого оборудования;
- определить объем инвестиций; - определить фонд заработной платы работников предприятия; - определить затраты на содержание предприятия;
Расчет инвестиций производится на основе затрат на приобретения нового технологического оборудования и затрат на строительство производственного корпуса базы
,
где Спер- стоимость возводимых перегородок. Скап-стоимость капитальных перегородок.
Собор- стоимость приобретаемого оборудования. Ссм.я- стоимость смотровых ям.
Ском затраты на подведение коммуникаций. 1,3- коэффициент непредвиденных расходов
руб
где: - стоимость оборудования участков (например руб.)
- количество участков и производственных отделений
- стоимость оборудования постов (например руб.)
- количество постов
Исходные данные для расчета текущих затрат представлены в таблице.6.4
Таблица.6.4 – Исходные данные (с примерными показателями по производству)
Показатель | Значение показателя |
Общая трудоемкость ремонтных работ, чел. *ч | Тг |
Средняя часовая тарифная ставка. руб./ч. | 120 |
Поясной коэффициент | 1 |
Расход силовой энергии, кВт*ч | 4000 |
Норма расхода электроэнергии, ВТ/(м2ч) | 20 |
Цена электроэнергии, руб./кВт | 3,53 |
Продолжительность работы электрического освещения в год, ч | 2100 |
Площадь пола зданий основного производства, м2 | Fуч |
Норма расхода воды на одно техническое обслуживание, м3 | 20 |
Количество технических обслуживаний | Nг (NТО-1,ТО-2,Тр) |
Цена воды для технических нужд, руб./м3 | 27.66 |
Норматив расхода бытовой воды, л | 40 |
Количество работников, чел. | Ршт |
Цена воды для бытовых нужд, руб./м3 | 27,66 |
Количество дней работы предприятия за год | 261 |
Норматив расхода тепла, Гкал/м3 год | 0,1 |
Объем отапливаемого помещения, м3 | 3*Fуч |
Цена за 1 Гкал отапливаемой площади, руб./Гкал | 1613.00 |
Инвестиции, руб. | И |
Правительство разработало и ввело в действие «Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли». Состав расходов, включаемых в себестоимость, определяется Налоговым кодексом, который устанавливает:
-все расходы, связанные с производством и реализацией продукции (работ, услуг), включаются в себестоимость, если иное не установлено Налоговым кодексом;
-предприятиям (организациям) надо доказать обоснованность затрат, т.е. подтверждать, что понесенные расходы были экономически оправданы (есть связь расходов с доходами).
Для определения затрат воспользуемся следующей методикой расчета:
Затраты на содержание предприятия: 1) Затраты на силовую электроэнергию
, руб
где – расход силовой энергии, кВт*ч (принимаем 4000 кВт*ч на одного ремонтного рабочего в год); – цена электроэнергии, руб./кВт; n - количество производственных рабочих
2) Затраты на осветительную энергию: руб
где – норма расхода электроэнергии, Вт/(м2*ч), (принимаем 20 Вт на 1м2 площади пола); Q – продолжительность работы электрического освещения в течении года, ч, (принимаем 2100 ч); S– площадь пола зданий основного производства, м2.
Затраты на водуопределяются для бытовых и технических нужд;
3) Затраты на воду для технических целей
руб
где: – норма расхода воды на одно техническое обслуживание, м3;
– количество обслуживаний; – цена воды для технических нужд, руб./м3;
4) Затраты на воду для бытовых нужд руб
где – норматив расхода бытовой воды, л (принимаем 40 литров за смену на одного рабочего); N – количество работников, чел; – цена воды для бытовых нужд, руб./м3;
– количество дней работы предприятия за год.
5) Затраты на отопление руб
где: – норматив расхода тепла, Гкал/м3 год, (0,1 Гкал/м3 год); V– объем отапливаемого помещения, м3; – цена за один Гкал отапливаемой площади, руб./Гкал.
Сумма затрат на содержание предприятия: электроэнергию, освещение, отопление, горячую и холодную воду:
руб
Фонд оплаты труда
руб
где: – фонд заработной платы ремонтных рабочих, руб.;
– фонд заработной платы руководителей и специалистов, руб., (принимаем в размере 18% от фонда заработной платы ремонтных рабочих);
– фонд заработной платы служащих, руб., (принимаем 8% от фонда заработной платы ремонтных рабочих);
– фонд заработной платы младшего обслуживающего персонала и пожарно - сторожевой службы, руб., (принимаем 0,8% от фонда заработной платы ремонтных рабочих).