Внутригрупповая референтометрия

Внутригрупповая референтометрия направлена на выявление референтности каждого входящего в группу индивида. Методика предполагает проведение следующей процедуры:

– на предварительном этапе с помощью опросного листа выявляются позиции, мнения, оценки каждого члена группы по поводу значимого объекта, события, человека (конфликт в группе; поступок А; отношение к определенному вопросу, взгляду, позиции);

– на втором этапе, через несколько дней, проводится индивидуальный (конфиденциальный) опрос членов группы: «С чьей точкой зрения по поводу того или иного события (человека, объекта) Вы хотели бы ознакомиться?»

Таким образом, вторая процедура выявляет лиц, позиции которых, отраженные в опросных листах, представляют наибольший интерес для других членов группы. Именно это вынуждает испытуемого проявлять высокую избирательность в отношении тех лиц, чья позиция для них наиболее значима. Составляется референтометрическая таблица, которая идентична в исполнении социометрической матрице, с той лишь разницей, что обязательно отмечается порядковый номер избираемого лица: «+» 1; «+» 2; «+» 3.

Диагностические показатели:

1. Список референтного ядра группы.

2. Референтность каждого индивида.

3. Межиндивидуальная референтность.

Значимым условием референтометрии является глубокая мотивированность поведения испытуемого, поглощенного возможностью ознакомиться с позицией референтного для него лица. Мера референтности членов группы определяется числом проявлений интереса к их позиции и может быть представлена показателями индекса референтности (R), а также графически.

Формула расчета референтного статуса каждого члена группы:

где: n1 – количество 1-х выборов;

n2 – количество 2-х выборов;

n3 – количество 3-х выборов;

N – общее число членов группы.

При осуществлении расчета формируется итоговая таблица с показателем R каждого члена группы, исходя из величины которого осуществляем интерпретацию:

1. Высокореферентные члены группы.

2. Низкореферентные члены группы.

3. Референтное ядро группы.

4. Степень взаимной референтности членов группы.